云南能源职业技术学院招生简章 四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%

云南能源职业技术学院2019招生简章

学院简介 云南能源职业技术学院是经云南省人民政府批准、国家公办，具有高等学历教育资格的公办全日制普通高等职业技师学院。 学院现有职教工351人，其中专任教师312人，校外副业教师137人均来自生产一线，教学仪器设备总值达8000余万元，生均1万余元。在教师中，有全国煤炭职业教育协会副会长1人，云南省煤炭工业协会副会长1人，省级专家6人，省级优秀教师团队3个，省级教学名师4人，省级名师工作室3个，省突人在1人，省贴专家1人，省级骨干教师1人，省级专业技术职务评审专家2人，市级专家9人，曲靖市优秀骨干教师5人。


学院就业特色 学院高度重视毕业生就业工作，多年来就业率稳居全省高位: 2013年就业率98.6% , 2014年就业率97.5%,2015年就业率 97.61%, 2016年就业率98.2%，就业工作得到学校及社会各界一致的好评 我院毕业生就业主要途径 (1)参加学院举办的“毕业生与用人单位供需见面会”每年多场 次邀请企业到学院参加“供耑见面会”,搭建用人单位与学生双向 选择的平台 (2)参加省、市举办的毕业生大型“供需见面会”、“网络招聘 会”等 (3)国家促进大学生就业政策项目：专升本、自主创业、基层就 业、毕业生参军人伍 (4)参加“公务员、事业单位、企业”的公开招考岗位。 学院与国内外大中型企业的用人合作 学院先后与中国石化华南分公司，中国南方电网公司、华能澜沧江水电有限公司、中国大唐集团公司分公司、北京优化康达科技有限公司、北京协会运维风电技术有限公司、德阳九鼎能源科技有限公司、云南煤化工集团、云天化集团有限责任公司、云南先锋化工公司云南解化清洁能源公司、云南云投新奥燃气有限公司、昆钢集团、云维集团、众一精细化工股份有限公司、云南玉溪玉昆钢铁集团有限公司、福建青拓集团有限公司、贵州盘江煤电集团股份有限公司、贵州黔桂天能焦化有限责任公司、永贵能源开发有限责任公司、贵州徐矿集团、贵州矿能化集团、新疆其亚铝电有限公司、深圳中集专用车有限公司、广东海信电子有限公司、新疆东银集团、华润(集团)有限公司等单位开展毕业生用人合作。 学院“奖、助”政策 ○1国家奖学金8000元/年、国家励志奖学金5000元/年; 国家一等助学金3500元/年、国家二等助学金2500元/年; ②省政府奖学金6000元/年、省政府励志奖学金4000元/年; ③学院学年奖学金：一等奖学金1800元/年、二等奖学金1200 元/年、三等奖学金6000元/年; 符合国家助学政策的学生：前三年享受国家学费补助2000元/年;一、二年级享受国家助学金2000元/年。

四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%

7月24日，四川机电职业技术学院招生就业处的电话响个不停，咨询电话从全国各地打来，招生处主任黎明忙得不可开交。近3年，学院毕业生就业率均超过98%，学生主要流向大型国企和外资企业。 这样的成绩与学院开展的国家骨干高职院校建设密不可分，3年建设以来，学院已形成了“校企所一体、产学结合、文化融通、管理渗透、共育高技能人才”的办学特色。
打通渠道 “校政企所”联手 去年，该院机电一体化自控专业的毕业生王猛和他的200多位同学一起进入了成都铁路局工作。每年，成都铁路局、重庆京东方公司、攀钢集团等一批大型国有企业都会前来招聘。 王猛如今是成都铁路局的一名货运实习司机，虽然不是铁路专业，却能很快上手，“主要是在学校学得扎实，而且训练了很多，所以对电路的操作非常顺手”。 机电学院依托企业和研究所，共建区域共享型实训基地，建设校内外实训室104个，拥有设备3000多套，能同时容纳1000多人参加实验、实训，形成了模拟与实景相结合，集教学、生产、培训、技术服务、技能鉴定于一体的实践教学体系。 基于校企所一体的“工学组织与企业实际相结合，教学内容与岗位需求相结合，校内实训与企业顶岗相结合”的“三结合”人才培养模式日益完善。 专业建设 培养国家级技能人才 培养优质高技能人才，专业建设是基础更是关键。3年多来，学院将重点建设的5个专业(冶金技术专业、材料成型与控制技术专业、电气自动化技术、机电一体化技术、计算机网络技术)全部打造成中央财政支持的高职院校重点建设专业，成为了学院响当当的特色和品牌。 依托这些专业，学院构建了由培训管理、培训支撑和培训操作3大系统组成的包括11个要素的培训体系，具备了开展各级干部培训和各工种的初、中、高级工培训及技师和高级技师等不同层次培训的资质和能力，年均各级各类人员培训和技能鉴定人数达28000余人次。实现了职业技能培训与学历教育的相互促进和良性循环。 近日，四川机电职业技术学院获得了第十二届“国家技能人才培育突出贡献单位”称号，学院院长许志军博士也荣膺“国家培养技能人才做出突出贡献先进个人”，得到了国家人力资源和社会保障部的表彰。另外，以攀钢钒轨梁厂高级技师黄明安为代表的多名校友获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”等称号。 作为川西南、滇西北区域内唯一的高职院校，学院为大江南北冶金钒钛企业培养和输送了5万余名优质高技能人才，成功跻身技能人才培养的国家队。 综合育人 学生被用人单位“哄抢” “明年的毕业生，陆续上岗开始实习了，9月份开学的时候都走得差不多了。”黎明介绍，截至今年6月底，90%以上的机电学院2016届毕业生与用人单位签订了顶岗实习协议书，最后一年学业将在真实工厂环境中完成。 该院电器自动化专业的肖雪娇也是在这样的实习中敲定了工作，她被成都铁路局重庆机务段签走，在一线做维修工人，今年7月初，由于工作严谨、业务扎实被调到了行政岗位成为了一名管理者，“虽然是高职学校毕业，我现在的收入比很多读了本科的同学都高呢!”肖雪娇才毕业一年，月薪已在5000元左右，这让她感到很满意。 黎明也统计了用人单位的反馈，他总结为“用得上、干得好、留得住”。

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