成都职业学校高职教育的优势和现状 高职单招容易被录取吗，机率大吗

成都职业学校高职教育的优势和现状

第一、办学模式灵活，应变能力强
办学主体多元化是成都职业学校的突出特点：
（1）个人独资（3 所） 成都铁路司机技术学院是企业家举资兴办；成都铁路学校主要由著名摄影艺术家个人举资兴办；成都幼师职业学院由新加坡爱国华侨个人举资兴办。
（2）企业集团创办 如成都职业学校由，分别是澳门金龙集团、恒安集团、安踏集团、浔兴集团、艾派集团；（3）联合办学。成都职业学校是由成都铁路局和成都航空公司联合创办。
多元化的办学主体促使了办学模式的多样化，成都职业学校多渠道整合资源，优化配置。从减轻资金压力、丰富教学手段、建设师资队伍、开拓实践平台、打通招生就业渠道等多个角度做出努力。

第二、不断创新人才培养模式，突出人文素质教育
成都职业学校人文素质教育包含学生、教师、课程、管理体系、校园文化等要素，各要素之间相互关联、相互作用。成都职业学校高等职业教育始终把把立德树人作为根本任务，坚持育人为本，德育为先，促进学生全面发展。根据对用人单位进行的调研来看，大部分企业总是将人品、敬业、责任感作为聘用员工的先决条件。这就是说，职业道德素质已经成为成都职业学校高等职业教育人才培养的第一质量。
近年来，伴随生源结构的复杂化，生源质量下滑严重，在德育教育方面寻找突破口来改善教学效果成了成都职业学校不断探索的渠道。成都职业学校人文素质教育更多的体现在校园文化建设方面，如：成都职业学校长期注重培养学生的意志品质，学院特有的长跑活动已经持续开展了 30 年，不仅成为一条不上墙的校规，而且它也成为学校培养学生创业精神和素养的重要举措，浓厚的体育运动氛围是校园一道独特的风景线；成都职业学校提出“我们要培养的人才，不仅要懂技术，还要懂艺术、懂生活，是具有高‘被需值’的人才。”
学院倡导“以生为本、服务育人、爱和尊重”的教育，着重提高学生学习效果和增强学生“动手、动脑、动口”能力，培育“会学习、会交往、会生活、会工作”的灵性的高素养专业人才等一系列的办学理念和做法得到社会充分认可。成都职业学校从办校之初就引入了准军事化管理，在对学生的日常管理中以部队的标准来要求，毕业生良好的服从意识和纪律意识深受用人单位的好评。2019 年，成都职业学校进一步提炼出了“四轮驱动”的素质教育模式，即准军事化管理、人文感恩教育、外语口语教育、创新创业教育，得到了社会的广泛认可，各级媒体纷纷报道。
从总体上看，成都职业学校的发展面临的机遇与挑战并存，希望与困难同在。在市场经济条件下，企业战略指导着企业的未来发展，是企业对自身长远发展的科学规划。未来五年（2020-2025 年），成都职业学校处于规范提升、科学发展的重要战略机遇期。国家经济建设步入新常态，“实现中高速增长迈向中高端水平”的“双目标”、“中国制造 2025”，“互联网+”、“大众创业，万众创新”、“二元制人才培养模式”等新思维、新热词必将对成都职业学校进一步深化体制机制改革、提高人才培养质量和服务区域经济发展能力提出新的要求。
成都职业学校高等职业教育的培养质量是当前社会普遍关注的，也是成都职业学校必须正视和不断提高的；伴随着国家对各产业进行转型升级，向制造业强国迈进的过程中，成都职业学校职业教育人才的整体素质有了越来越高的要求，要切实提高人才培养质量则必须配强师资；转变思维、革新观念、开拓办学思路是尽快适应国家和四川区域经济社会发展需要的关键所在。此外，生源减少给成都职业学校办学带来严峻考验，高职专科院校之间竞争也日趋激烈，招生工作将面临很大压力，直接影响到学院的生存与发展。学院必须在拓宽招生路径和生源渠道、提升教学改革的质量以及社会培训方面迈出更大的步伐。

高职单招容易被录取吗，机率大吗

今年来随着单招被大家所认识，一大部分学生还有家长都认为成绩不好就走单招，几率高，其实不然，随着大众的了解每年参加单招的人数上涨但是每所学校拿出来的单招录取名额也并不多，所以还是要根据自身条件选择合适的考试途径以及学校，下面给大家总结一下单招的录取率。
高职单招被录取的机率大吗? (一)实际上 高职单招的录用概率，或是需看选择的院校和技术专业，每一个院校和专业性的录取人数全是有准备的。假如院校有名，办校水准高，大家都想报，那市场竞争当然会较为猛烈，录取人数当然就更低。反过来的，假如院校教育教学品质不合格，知名度并不大或是对外开放的技术专业较为少，那报名的同学们当然少，录取人数也会高些。 技术专业也是一样的大道理，如果是就业高，发展前景好或是是该学校的强悍技术专业，报名的同学们毫无疑问多;而一些就业一般或是非常少同学们有兴趣的冷门专业，报名的朋友较为少，录用的成绩也会更低。 (二)由于高职单招是本省全国统考，一部分省区高职单招报名总数并没有公布，但从早已发表的一些地区的数据信息，大家仍然能够看一下高职单招招收人数和报考人员的占比。 以2021年四川省高职单招的考研报录比例为例子。2019年四川省高职单招全部学校共对外开放141785个招生人数，而单独招生报名总数为大约为17.4数万人，假如严苛依照招生人数录用得话，均值方案/报考率81.93%，换句话说均值100个中小学生中，有接近82个学生很有可能被录用。 但这一数据信息仅仅一般的占比，每一个学院的报考总数和方案录取名额不一样，占比也会不一样。如四川司法警官职业学院，录取人数便会非常低，单独招生方案为385人，可是报考总数有990人，方案/报考率不上40%。 可是也是有一些民办学校高职高专学校，可能是培训费贵等缘故，报名总数比该学校单独招生方案总数还需要少，报名这种院校的同学们可谓是“稳过”。 (三)从这种数据信息看来，高职单招尽管沒有今年高考市场竞争那麼猛烈，可是还有许多朋友把它当做一种进到学校的方法，一些受欢迎院校和技术专业也是有许多同学们报名。 可是学生们也不必因而而挑选一些冷门专业和院校。那样尽管是一种对策，但或是要依据自己的个人爱好和自身的实际成绩而定。 由于高职单招考试难度整体而言比今年高考简单许多，许多省区高职单招考試只需考语数外三门和专业能力基本或是面试即可，并且有一些省区早已慢慢更改点评方法，将艺术生文化课考试成绩和学业水平测试考試联络起來。因此作业成绩一般的同学们勤奋备考以后仍然有较大概率被录用的。此外，高职单招被录用后一般是非常难专业的，假如为了更好地防止猛烈市场竞争而挑选了不太喜欢的院校和技术专业，那只能因小失大，因此在选择专业和学院的情况下依然要深思熟虑。

飞智网