重庆水利电力职业技术学院2022年分类考试招生简章 四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%

重庆水利电力职业技术学院2022年分类考试招生简章

重庆水利电力职业技术学院是重庆市市人民政府举行的公立全日制一般高等学校，是我国教育部门，建设部门协同准许的“全国各地基本建设领域技能型人才人才塑造工程项目”执行学校，“全国水利高等职业院校文化教育示范性学校”，“重庆市骨干高等高职院校”，新中国创立60周年纪念重庆教育功勋特色高职院校，重庆市学生创业示范性产业基地和第一批创业创新“双百”示范性施工单位,重庆市优质高等高职院校施工单位。院校兴建于1964年，2004年升为为全日制一般高级专科院校，迄今已有50多年高等职业教育办校历史时间。院校坐落于重庆永川区，占地近936亩，配有水利水电工程，电气专业，工程建筑，市政道路工程，机电工程与电子信息工程系和基本教务科五系一部，招收技术专业42个，面向社会25个省(区，市)招收，目前全日制在校学生9000余名。学校教职员工526人，在其中有着硕士研究生本科以上学历的200人。双师型教师253人，专家教授，副教授职称老师111人;具备博士研究生30名，硕士178人，双师型教师素养老师155人。
院校近三年大学毕业生就业为：2015年97.19%，2016年97.65%，2017年98.16%。 第九条办校成效： 全国水利高等职业院校文化教育示范性学校 全国各地基本建设领域技能型人才人才塑造工程项目执行学校 新中国创立60周年纪念重庆教育功勋特色高职院校 重庆市骨干高等高职院校 重庆市优质高等高职院校施工单位 重庆市级博士后科研工作站 重庆市普通高等院校大学生就业工作中先进集体事迹 重庆市普通高等院校大学生就业示范性核心 重庆市高等院校创客空间 第三章招收范畴与种类 第十条招收特性及工资待遇 高职院校归类考试招生是一般高等职业教育考试招生的关键构成部分，该考試属我国考试院。根据归类考试招生录用的学生，在学籍管理制度及其学生就业等层面，与根据普通高等院校统一考试招生录用的学生相同待遇。 学员修好学校教学工作计划要求的所有课程内容，考试成绩达标，准许大学毕业，授予教育部学历认证，我国认同文凭的重庆水利电力职业技术学院全日制一般大专毕业证书。 第十一条招收范畴：已参与重庆市2019年全国各地普通高等院校招生考试报名和重庆市2019年高职院校归类考試招生报名，获得报考资质的应，往届生普高大学毕业生和中职院校大学毕业生。 第十二条招收种类：对于普高大学毕业生设定“普通高中类”，对于中职学校大学毕业生设定“中职学校类”。 重庆水利电力职业技术学院 重庆水利电力职业技术学院是经重庆市市人民政府准许，教育部办理备案的公立全日制一般高等院校。其原名是1964年7月经四川省准许的“江津地域水利水电院校”。2004年由重庆市政府机构准许升为为重庆水利电力职业技术学院。学校占地面积936亩，配有水利水电工程，电气专业，工程建筑，市政道路工程，机电工程与电子器件电子信息工程五个系。

四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%

7月24日，四川机电职业技术学院招生就业处的电话响个不停，咨询电话从全国各地打来，招生处主任黎明忙得不可开交。近3年，学院毕业生就业率均超过98%，学生主要流向大型国企和外资企业。 这样的成绩与学院开展的国家骨干高职院校建设密不可分，3年建设以来，学院已形成了“校企所一体、产学结合、文化融通、管理渗透、共育高技能人才”的办学特色。
打通渠道 “校政企所”联手 去年，该院机电一体化自控专业的毕业生王猛和他的200多位同学一起进入了成都铁路局工作。每年，成都铁路局、重庆京东方公司、攀钢集团等一批大型国有企业都会前来招聘。 王猛如今是成都铁路局的一名货运实习司机，虽然不是铁路专业，却能很快上手，“主要是在学校学得扎实，而且训练了很多，所以对电路的操作非常顺手”。 机电学院依托企业和研究所，共建区域共享型实训基地，建设校内外实训室104个，拥有设备3000多套，能同时容纳1000多人参加实验、实训，形成了模拟与实景相结合，集教学、生产、培训、技术服务、技能鉴定于一体的实践教学体系。 基于校企所一体的“工学组织与企业实际相结合，教学内容与岗位需求相结合，校内实训与企业顶岗相结合”的“三结合”人才培养模式日益完善。 专业建设 培养国家级技能人才 培养优质高技能人才，专业建设是基础更是关键。3年多来，学院将重点建设的5个专业(冶金技术专业、材料成型与控制技术专业、电气自动化技术、机电一体化技术、计算机网络技术)全部打造成中央财政支持的高职院校重点建设专业，成为了学院响当当的特色和品牌。 依托这些专业，学院构建了由培训管理、培训支撑和培训操作3大系统组成的包括11个要素的培训体系，具备了开展各级干部培训和各工种的初、中、高级工培训及技师和高级技师等不同层次培训的资质和能力，年均各级各类人员培训和技能鉴定人数达28000余人次。实现了职业技能培训与学历教育的相互促进和良性循环。 近日，四川机电职业技术学院获得了第十二届“国家技能人才培育突出贡献单位”称号，学院院长许志军博士也荣膺“国家培养技能人才做出突出贡献先进个人”，得到了国家人力资源和社会保障部的表彰。另外，以攀钢钒轨梁厂高级技师黄明安为代表的多名校友获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”等称号。 作为川西南、滇西北区域内唯一的高职院校，学院为大江南北冶金钒钛企业培养和输送了5万余名优质高技能人才，成功跻身技能人才培养的国家队。 综合育人 学生被用人单位“哄抢” “明年的毕业生，陆续上岗开始实习了，9月份开学的时候都走得差不多了。”黎明介绍，截至今年6月底，90%以上的机电学院2016届毕业生与用人单位签订了顶岗实习协议书，最后一年学业将在真实工厂环境中完成。 该院电器自动化专业的肖雪娇也是在这样的实习中敲定了工作，她被成都铁路局重庆机务段签走，在一线做维修工人，今年7月初，由于工作严谨、业务扎实被调到了行政岗位成为了一名管理者，“虽然是高职学校毕业，我现在的收入比很多读了本科的同学都高呢!”肖雪娇才毕业一年，月薪已在5000元左右，这让她感到很满意。 黎明也统计了用人单位的反馈，他总结为“用得上、干得好、留得住”。

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