贵州职业技术学院中等职业学校招生条件 四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%

贵州职业技术学院中等职业学校2019年招生条件

贵州职业技术学院是教育部批准成立的全日制普通高校，是贵州省唯一的省属综合性高等职业技术学院。学院下属中等职业技术学校是贵州省教育厅直属的全日制中职学校，学校原称贵州广播电视大学附属中等专业学校，于1985年经省政府批准成立，经过二十多年的艰苦办学，为贵州培养了大批中等专业人才，积累了丰富的办学经验，为贵州经济社会发展做出了应有的贡献。
学校位于贵阳市金阳新区云潭南路3号，占地面积近500亩，有标准的办公大楼、教学大楼、实训大楼、学生公寓、运动场馆及图书馆，交通便利，设施先进。学校建有百兆出口，主干千兆的数字化校园网络，图书馆拥有25万册藏书和12万种电子图书，有覆盖各专业的实验室和实训基地，设有国家职业技能鉴定所(第100所)。学校名师荟萃，有一批学术造诣极高的专家、教授及双师型(高级工程师、高级技师)专业教师治校执教。学校绿树成荫、环境优美，为园林式学校，是莘莘学子陶冶情操的圣地，求知学艺的殿堂，成长成才的摇篮。
学校现有全日制中职在校生406人，开设有学前教育、建筑工程技术、计算机应用等专业，学校以质量和特色求发展，以就业为导向，积极推行毕业证书加职业资格证书的“双证制”，坚持以“先做人、后做事、重实践、高技能”为培养目标，注重学生素质教育和技能培养。多年来探索校企联合、校校联合、集团化办学模式，与数十家企业建立了人才供求关系，保证学生就业渠道畅通，学生就业满意率高达95%。
贵州职业技术学院中职部招生专业及计划
序号专业代码
1建筑工程施工040100
2电子商务121100
3旅游服务与管理130200
资助政策
严格按照《财政部 教育部 人力资源社会保障部关于下达2017年学生资助补助经费(中等职业教育助学)预算通知》(财教【2016】328号)和《省财政厅 省教育厅 省人力资源社会保障厅关于调整中等职业教育免学费政策 进一步加强中职学生资助管理工作的通知》(黔财教【2015】66号)等文件精神，中职校积极开展和落实中职国家免学费和助学金工作。严格执行由学生本人提交申请表及相关材料，各班评议推荐，中职校资助工作领导小组评审，省教育厅审核等资助程序。

四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%

7月24日，四川机电职业技术学院招生就业处的电话响个不停，咨询电话从全国各地打来，招生处主任黎明忙得不可开交。近3年，学院毕业生就业率均超过98%，学生主要流向大型国企和外资企业。 这样的成绩与学院开展的国家骨干高职院校建设密不可分，3年建设以来，学院已形成了“校企所一体、产学结合、文化融通、管理渗透、共育高技能人才”的办学特色。
打通渠道 “校政企所”联手 去年，该院机电一体化自控专业的毕业生王猛和他的200多位同学一起进入了成都铁路局工作。每年，成都铁路局、重庆京东方公司、攀钢集团等一批大型国有企业都会前来招聘。 王猛如今是成都铁路局的一名货运实习司机，虽然不是铁路专业，却能很快上手，“主要是在学校学得扎实，而且训练了很多，所以对电路的操作非常顺手”。 机电学院依托企业和研究所，共建区域共享型实训基地，建设校内外实训室104个，拥有设备3000多套，能同时容纳1000多人参加实验、实训，形成了模拟与实景相结合，集教学、生产、培训、技术服务、技能鉴定于一体的实践教学体系。 基于校企所一体的“工学组织与企业实际相结合，教学内容与岗位需求相结合，校内实训与企业顶岗相结合”的“三结合”人才培养模式日益完善。 专业建设 培养国家级技能人才 培养优质高技能人才，专业建设是基础更是关键。3年多来，学院将重点建设的5个专业(冶金技术专业、材料成型与控制技术专业、电气自动化技术、机电一体化技术、计算机网络技术)全部打造成中央财政支持的高职院校重点建设专业，成为了学院响当当的特色和品牌。 依托这些专业，学院构建了由培训管理、培训支撑和培训操作3大系统组成的包括11个要素的培训体系，具备了开展各级干部培训和各工种的初、中、高级工培训及技师和高级技师等不同层次培训的资质和能力，年均各级各类人员培训和技能鉴定人数达28000余人次。实现了职业技能培训与学历教育的相互促进和良性循环。 近日，四川机电职业技术学院获得了第十二届“国家技能人才培育突出贡献单位”称号，学院院长许志军博士也荣膺“国家培养技能人才做出突出贡献先进个人”，得到了国家人力资源和社会保障部的表彰。另外，以攀钢钒轨梁厂高级技师黄明安为代表的多名校友获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”等称号。 作为川西南、滇西北区域内唯一的高职院校，学院为大江南北冶金钒钛企业培养和输送了5万余名优质高技能人才，成功跻身技能人才培养的国家队。 综合育人 学生被用人单位“哄抢” “明年的毕业生，陆续上岗开始实习了，9月份开学的时候都走得差不多了。”黎明介绍，截至今年6月底，90%以上的机电学院2016届毕业生与用人单位签订了顶岗实习协议书，最后一年学业将在真实工厂环境中完成。 该院电器自动化专业的肖雪娇也是在这样的实习中敲定了工作，她被成都铁路局重庆机务段签走，在一线做维修工人，今年7月初，由于工作严谨、业务扎实被调到了行政岗位成为了一名管理者，“虽然是高职学校毕业，我现在的收入比很多读了本科的同学都高呢!”肖雪娇才毕业一年，月薪已在5000元左右，这让她感到很满意。 黎明也统计了用人单位的反馈，他总结为“用得上、干得好、留得住”。

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