大理农林职业技术学院五年制大专招生简章 四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%

大理农林职业技术学院五年制大专招生简章

大理农林职业技术学院是2013年经云南省人民政府批准，国家教育部备案的国家公办的 高等职业院校。学院坐落于国家级风景名胜区、中国优秀旅游城市、"亚洲文化十字路口古都〃 一一大理古城，是您学习生活的理想之地。


学院拥有理化、土肥、园林、农机等 专业实训室，搭建了现代动物实训、现代温室大棚等实训基地，与省内外20多家知名企业建立了校企合作办学体系。学院紧紧围绕云南省高原特色农业发展需求，以产业发展为支撑， 坚持以育人为中心，服务为宗旨，就业为导向，走校企合作、产学研相结合，工学结合的 学路子，以培养高素质、高技能应用型人才 为目标，实现人才培养与岗位需求有效对接， 学生就业形势良好。 招生专业 01畜牧兽医(高职：畜牧兽医) 02食品生物技术(高职：食品生物技术} 03汽车运用与维修(高职:汽车_与维修技术) 04会计(高职：会计) 05会计(高职：财务管理) 06现代农艺技术(高职：作物生产技术) 07现代林业技术(高职:林业技术) 08畜牧兽医(高职•_畜牧兽医) 招生政策 1、五年制专科生学费前三年3000元/学年(其中国家补助2000 元)，后两年5000元/学年。 2、三年制中职生免交学费。 3、普通宿舍住宿费350元/学年，学生公寓住宿费450元/学年。 4、奖优助困政策：五年制大专 (1) 前两年享受国家助学金，1500元/年人，共3000元。 (2) 国家奖学金5000-8000元奖励，云南省人民政府奖学金 4000-6000元(后两年)，学院奖学金：1000-3000元。 三年制中专：符合条件的学生可享受国家助学金两年， 2000元/年人共4000元;学校奖学金：1000-3000元。 贫困生资助 通过学院对家庭经济困难资格认定，可享受政府当年政策发放的助学金：一等助学金2500/月、人，二等助学金100元/月、人。 学院将为贫困学生提供勤工助学岗位。以及对家庭经济遇到特殊困难的学生给予困难补助等方式。帮助困难学生完成学业 就业及升学 五年制大专学生毕业时成绩合格，发放大理农林职业技术学 院专科文凭，可报考省内外专业院校专升本继续学习，或者依照当年就业政策推荐就业。中专学生毕业时成绩合格，发放云 南省大理农业学校中专文凭，依照当年就业政策推荐就业。

四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%

7月24日，四川机电职业技术学院招生就业处的电话响个不停，咨询电话从全国各地打来，招生处主任黎明忙得不可开交。近3年，学院毕业生就业率均超过98%，学生主要流向大型国企和外资企业。 这样的成绩与学院开展的国家骨干高职院校建设密不可分，3年建设以来，学院已形成了“校企所一体、产学结合、文化融通、管理渗透、共育高技能人才”的办学特色。
打通渠道 “校政企所”联手 去年，该院机电一体化自控专业的毕业生王猛和他的200多位同学一起进入了成都铁路局工作。每年，成都铁路局、重庆京东方公司、攀钢集团等一批大型国有企业都会前来招聘。 王猛如今是成都铁路局的一名货运实习司机，虽然不是铁路专业，却能很快上手，“主要是在学校学得扎实，而且训练了很多，所以对电路的操作非常顺手”。 机电学院依托企业和研究所，共建区域共享型实训基地，建设校内外实训室104个，拥有设备3000多套，能同时容纳1000多人参加实验、实训，形成了模拟与实景相结合，集教学、生产、培训、技术服务、技能鉴定于一体的实践教学体系。 基于校企所一体的“工学组织与企业实际相结合，教学内容与岗位需求相结合，校内实训与企业顶岗相结合”的“三结合”人才培养模式日益完善。 专业建设 培养国家级技能人才 培养优质高技能人才，专业建设是基础更是关键。3年多来，学院将重点建设的5个专业(冶金技术专业、材料成型与控制技术专业、电气自动化技术、机电一体化技术、计算机网络技术)全部打造成中央财政支持的高职院校重点建设专业，成为了学院响当当的特色和品牌。 依托这些专业，学院构建了由培训管理、培训支撑和培训操作3大系统组成的包括11个要素的培训体系，具备了开展各级干部培训和各工种的初、中、高级工培训及技师和高级技师等不同层次培训的资质和能力，年均各级各类人员培训和技能鉴定人数达28000余人次。实现了职业技能培训与学历教育的相互促进和良性循环。 近日，四川机电职业技术学院获得了第十二届“国家技能人才培育突出贡献单位”称号，学院院长许志军博士也荣膺“国家培养技能人才做出突出贡献先进个人”，得到了国家人力资源和社会保障部的表彰。另外，以攀钢钒轨梁厂高级技师黄明安为代表的多名校友获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”等称号。 作为川西南、滇西北区域内唯一的高职院校，学院为大江南北冶金钒钛企业培养和输送了5万余名优质高技能人才，成功跻身技能人才培养的国家队。 综合育人 学生被用人单位“哄抢” “明年的毕业生，陆续上岗开始实习了，9月份开学的时候都走得差不多了。”黎明介绍，截至今年6月底，90%以上的机电学院2016届毕业生与用人单位签订了顶岗实习协议书，最后一年学业将在真实工厂环境中完成。 该院电器自动化专业的肖雪娇也是在这样的实习中敲定了工作，她被成都铁路局重庆机务段签走，在一线做维修工人，今年7月初，由于工作严谨、业务扎实被调到了行政岗位成为了一名管理者，“虽然是高职学校毕业，我现在的收入比很多读了本科的同学都高呢!”肖雪娇才毕业一年，月薪已在5000元左右，这让她感到很满意。 黎明也统计了用人单位的反馈，他总结为“用得上、干得好、留得住”。 飞智网