高职单招培训招生简章 成都职业学校高职教育的优势和现状

高职单招培训招生简章

招生对象及培训内容 文化基础一般，期望通过单招培训撬开高校大门，对院校和专业期望适中的学生
1. 文化集训：语文、数学、英语；
2. 综合素质培训
3. 志愿填报方案
文化基础较好，期望通过单招培训去选择国家示范性院校，或者院校中的热门专业
文化基础一般，但具备优秀的个人条件或者具备艺术特长的学生
中职学生专业技能知识已基本具备，需要针对文化类测试进行集训的
文化集训：语文、数学、英语 对文化板块测试有充分信心，仅仅需要突出综合素质的学生 综合素质培训方案
备注：所有学生入校前参加测试，根据入学测试成绩和学生升学意愿分班。 通过系统复习和练习，弥补未掌握的基本知识点，通过模拟综合训练，迅速熟悉单招题型，掌握重要知识及考点，通过讲、练结合，训练答题技巧，考试时间分配等；通过面试基本功和综合面试能力训练，使语言规范、形象朴素大方、思维敏捷、不怯场、口齿伶俐；通过培训考取重点高职院校或热门王牌专业。
近年来四川省各高校录取分数线持续走高，特别是公办本科院校录取分数线是省控线线上30以上，在省控线30以内的全部为民办院校、高等专业院校。
高职院校中国家骨干高等职业院校国家示范性高等职业院校的专业平均分开始接近本科线了，可以看出四川省高考竞争相当激烈。我们最大的优势是依托四川科技职业学院，四川科技职业学院与省内高校建立了良好的合作关系，对于确保参加单招培训的学生能够顺利进入各类单招院校学习。
国家示范性高等职业院校
1、四川建筑职业技术学院
2、四川交通职业技术学院
3、四川电力职业技术学院
4、四川工程职业技术学院
5、绵阳职业技术学院
6、成都航空职业技术学院
国家骨干高等职业院校
1、成都纺织高等专科学校
2、成都职业技术学院
3、四川机电职业技术学院
4、四川邮电职业技术学院
5、宜宾职业技术学院
四川省示范性高等职业院校
1、四川职业技术学院
2、四川航天职业技术学院
3、四川化工职业技术学院
4、四川财经职业学院
5、四川国际标榜职业学院
6、泸州职业技术学院
7、成都农业科技职业学院
8、雅安职业技术学院
9、四川水利职业技术学院 2020年高职单招在川招生高校名单（共90所）

★ 1.八十七所省属高校：
成都东软学院、四川传媒学院、成都文理学院、成都信息工程大学银杏酒店管理学院、成都艺术职业大学、电子科技大学成都学院、四川大学锦江学院、四川电影电视学院、四川工业科技学院、四川外国语大学成都学院、四川文化艺术学院、西南财经大学天府学院、西南交通大学希望学院、西南科技大学城市学院、阿坝职业学院、巴中职业技术学院、成都纺织高等专科学校、成都工贸职业技术学院、成都工业职业技术学院、成都航空职业技术学院、成都农业科技职业学院、成都职业技术学院、川北幼儿师范高等专科学校、川南幼儿师范高等专科学校、达州职业技术学院、达州中医药职业学院、内江卫生与健康职业学院、德阳城市轨道交通职业学院、德阳科贸职业学院、广安职业技术学院、广元中核职业技术学院、江阳城建职业学院、乐山职业技术学院、泸州职业技术学院、眉山药科职业学院、眉山职业技术学院、绵阳职业技术学院、民办四川天一学院、南充科技职业学院、南充职业技术学院、内江职业技术学院、攀枝花攀西职业学院、四川财经职业学院、四川城市职业学院、四川电子机械职业技术学院、四川工程职业技术学院、四川工商职业技术学院、四川国际标榜职业学院、四川航天职业技术学院、四川护理职业学院、四川华新现代职业学院、四川化工职业技术学院、四川机电职业技术学院、四川建筑职业技术学院、四川交通职业技术学院、四川科技职业学院、四川汽车职业技术学院、四川三河职业学院、四川商务职业学院、四川水利职业技术学院、四川司法警官职业学院、四川体育职业学院、四川铁道职业学院、四川托普信息技术职业学院、四川卫生康复职业学院、四川文化产业职业学院、四川文化传媒职业学院、四川文轩职业学院、四川西南航空职业学院、四川希望汽车职业学院、四川现代职业学院、四川信息职业技术学院、四川艺术职业学院、四川应用技术职业学院、四川邮电职业技术学院、四川幼儿师范高等专科学校、四川长江职业学院、四川职业技术学院、四川中医药高等专科学校、天府新区航空旅游职业学院、天府新区通用航空职业学院、天府新区信息职业学院、西昌民族幼儿师范高等专科学校、雅安职业技术学院、宜宾职业技术学院、资阳环境科技职业学院、资阳口腔职业学院

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成都职业学校高职教育的优势和现状

第一、办学模式灵活，应变能力强
办学主体多元化是成都职业学校的突出特点：
（1）个人独资（3 所） 成都铁路司机技术学院是企业家举资兴办；成都铁路学校主要由著名摄影艺术家个人举资兴办；成都幼师职业学院由新加坡爱国华侨个人举资兴办。
（2）企业集团创办 如成都职业学校由，分别是澳门金龙集团、恒安集团、安踏集团、浔兴集团、艾派集团；（3）联合办学。成都职业学校是由成都铁路局和成都航空公司联合创办。
多元化的办学主体促使了办学模式的多样化，成都职业学校多渠道整合资源，优化配置。从减轻资金压力、丰富教学手段、建设师资队伍、开拓实践平台、打通招生就业渠道等多个角度做出努力。

第二、不断创新人才培养模式，突出人文素质教育
成都职业学校人文素质教育包含学生、教师、课程、管理体系、校园文化等要素，各要素之间相互关联、相互作用。成都职业学校高等职业教育始终把把立德树人作为根本任务，坚持育人为本，德育为先，促进学生全面发展。根据对用人单位进行的调研来看，大部分企业总是将人品、敬业、责任感作为聘用员工的先决条件。这就是说，职业道德素质已经成为成都职业学校高等职业教育人才培养的第一质量。
近年来，伴随生源结构的复杂化，生源质量下滑严重，在德育教育方面寻找突破口来改善教学效果成了成都职业学校不断探索的渠道。成都职业学校人文素质教育更多的体现在校园文化建设方面，如：成都职业学校长期注重培养学生的意志品质，学院特有的长跑活动已经持续开展了 30 年，不仅成为一条不上墙的校规，而且它也成为学校培养学生创业精神和素养的重要举措，浓厚的体育运动氛围是校园一道独特的风景线；成都职业学校提出“我们要培养的人才，不仅要懂技术，还要懂艺术、懂生活，是具有高‘被需值’的人才。”
学院倡导“以生为本、服务育人、爱和尊重”的教育，着重提高学生学习效果和增强学生“动手、动脑、动口”能力，培育“会学习、会交往、会生活、会工作”的灵性的高素养专业人才等一系列的办学理念和做法得到社会充分认可。成都职业学校从办校之初就引入了准军事化管理，在对学生的日常管理中以部队的标准来要求，毕业生良好的服从意识和纪律意识深受用人单位的好评。2019 年，成都职业学校进一步提炼出了“四轮驱动”的素质教育模式，即准军事化管理、人文感恩教育、外语口语教育、创新创业教育，得到了社会的广泛认可，各级媒体纷纷报道。
从总体上看，成都职业学校的发展面临的机遇与挑战并存，希望与困难同在。在市场经济条件下，企业战略指导着企业的未来发展，是企业对自身长远发展的科学规划。未来五年（2020-2025 年），成都职业学校处于规范提升、科学发展的重要战略机遇期。国家经济建设步入新常态，“实现中高速增长迈向中高端水平”的“双目标”、“中国制造 2025”，“互联网+”、“大众创业，万众创新”、“二元制人才培养模式”等新思维、新热词必将对成都职业学校进一步深化体制机制改革、提高人才培养质量和服务区域经济发展能力提出新的要求。
成都职业学校高等职业教育的培养质量是当前社会普遍关注的，也是成都职业学校必须正视和不断提高的；伴随着国家对各产业进行转型升级，向制造业强国迈进的过程中，成都职业学校职业教育人才的整体素质有了越来越高的要求，要切实提高人才培养质量则必须配强师资；转变思维、革新观念、开拓办学思路是尽快适应国家和四川区域经济社会发展需要的关键所在。此外，生源减少给成都职业学校办学带来严峻考验，高职专科院校之间竞争也日趋激烈，招生工作将面临很大压力，直接影响到学院的生存与发展。学院必须在拓宽招生路径和生源渠道、提升教学改革的质量以及社会培训方面迈出更大的步伐。