重庆海联职业技术学院招生简章 四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%

2020年重庆海联职业技术学院招生简章

为规范招生工作，切实维护学校和考生的合法权益，确保学校招生工作顺利进行，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育主管部门有关政策和规定，结合重庆海联职业技术学院实际情况，特制定本章程。 一、总则 重庆海联职业技术学院创建于1999年，是经重庆市人民政府批准、教育部备案，纳入国家招生计划、面向全国招生的全日制普通高等院校。2009年，经重庆市人民政府批准，西南政法大学全面接管了学院，成为学院的投资者、举办者和管理者。2013年9月，四川泛美教育投资集团有限责任公司和重庆斌鑫集团有限公司成立重庆新元投资有限公司，重庆海联职业技术学院由重庆新元投资有限公司独立举办。 学院作为泛美集团旗下重庆首家专业航空高职院校，积累了丰富的航空职业教育经验和雄厚的民航专家团队，学院将依托集团的教育资源优势和重庆的区域优势，致力于打造一所培养服务、运输、维修、飞行、创新人才为一体的专业航空职业学院，培养航空服务的高级人才、航空运输业的实用人才、航空制造业的维修人才以及通用航空飞行专业人才。
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》，结合各省(自治区、直辖市)的招生录取政策与本院的实际情况，制定重庆海联职业技术学院招生章程。 1、学校名称：重庆海联职业技术学院。 2、院校代码：12754。 3、学校地址：重庆市渝北区回兴街道兴科二路一号。 4、办学层次：高职专科 5、办学类型：全日制民办普通高等职业院校。 6、招生计划：详见各省(市)招生信息报。 7、证书种类：学生在规定的学习年限内完成普通专科教育培养方案要求的各项内容，经全面审查合格准予毕业者，颁发经教育部统一电子注册的重庆海联职业技术学院全日制普通专科毕业证书。 二、组织机构 1、学院招生工作领导小组：由学院党委书记担任领导小组组长，院长、分管招生工作和纪检工作的副院长担任领导小组副组长。领导小组成员由党办、纪委办、院办、招生办公室、就业办、学生处等负责人组成。领导小组下设办公室，办公室主任由招生办主任兼任。负责招生工作的领导和决策。学院招生办公室是学院组织和实施招生工作的常设机构。 2、学院招生工作监察小组：分管监察工作的副院长任组长，相关部门负责人任纪检员，负责对学院的招生工作进行全面监督。 三、办学条件 学院现独立使用占地面积349442 m2(其中150000 m2为租赁西南政法大学沙坪坝校区用地，199442 m2为学院新校区建设征地)，校舍建筑面积69742平方米，其中教学科研及辅助用房40563 m2，行政办公用房2821 m2，学生宿舍21558 m2，教学仪器设备总值1984万元。各类馆藏纸质图书29.8万册。 四、专业要求 飞机机电设备专业只招男生，其它各专业录取不限男女生比例，身体健康标准按教育部、卫生部和中国残疾人联合会制定的《普通高等学院招生体检工作指导意见》执行。航空类专业报考条件如下： (一)空中乘务、民航空中安全保卫 男生身高172CM—184CM，女生身高163CM—175CM或踮足而立时手指须触及212CM;体重KG=(身高CM-110)±(身高CM-110) ×10%;面部、颈部、手部及其它部位无明显疤痕。 (二)民航运输、民航安全技术管理、高速铁路客运乘务 男、女生身高要求分别在170CM和160CM以上;体重KG=(身高CM-110)±(身高CM-110) ×10%;面部、颈部、手部及其它部位无明显疤痕。 (三)旅游管理(航空旅游服务) 男生身高160CM及以上，女生身高155CM及以上;面部无明显疤痕。 报考以上专业均需要求：双眼矫正视力(C字表)不低于0.7，无色盲、色弱、斜视;口齿清楚，英语和普通话口语基础较好，无口臭，听力正常，无耳鸣;五官端正，身材匀称，无明显内、外八字，形象气质俱佳;身体健康，无心理疾患，无精神病史及癫痫病史，肝功能正常，无肾炎、心脏病、传染病及各类慢性疾病;无犯罪史，无严重违纪史。 (四)航空物流、飞机机电设备维修 双眼矫正视力(C字表)不低于0.7，无色盲、色弱、斜视;听力正常，无残疾耳;面部、颈部、手部及裸露部位无纹身、无明显疤痕、胎记;身体健康，无心理疾患，无精神病史及癫痫病史，肝功能正常，无肾炎、心脏病、传染病及各类慢性疾病;无犯罪史，无严重违纪史。 (五)无人机应用技术 矫正视力1.0以上，无色盲、色弱、斜视;听力正常，无残疾耳;身体健康，无传染性疾病、无心脑血管及精神类疾病，肢体无残疾，无不良嗜好;无犯罪史，无严重违纪史。 (六)航空地面设备维修 身体健康、无犯罪史、无严重违纪史的考生均可报读。 (七)定翼机驾驶技术、直升机驾驶技术 男生身高168 -185CM，女生身高165-172CM，腿长不低于74 CM。体质指数(BMI=体重(kg)÷身高2(m))不应大于24或小于18.5。口齿清楚，无口吃，发音准确;无耳疾病史，听力正常，无耳鸣。裸眼远视力不低于0.1; 矫正远视力不低于1.0(C字表);不应有眼内屈光手术史;无色盲、色弱;无较重的砂眼或倒睫。颜面五官无明显不对称。骨与关节无疾病或畸形，无明显的“O”型或“X”型腿。无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等。无晕车、晕船。无慢性肠胃道疾病; 无肝炎或肝脾肿大，HbsAg阳性;无肾炎或血尿，蛋白尿;无精神病家族史，癫痫病史;无肺结核。满足中国民用航空局《民用航空招收飞行学生体检鉴定规范》文号：MH/T 7013-2017要求。直系亲属无违法犯罪记录，未参加邪教组织，飞行员背景材料调查按照民航总局民航发[2007]117号《民用航空背景调查规定》执行。 五、录取原则 1、录取的总原则：按照公平、公正、公开的原则，依据各省(自治区、直辖市)招生办公室制定的招生录取政策和确定的录取控制分数线，对投档考生进行德、智、体全面审核，择优录取。 2、调档比例：根据本院校在各省(自治区、直辖市)投放的招生计划和各省的生源情况确定调档比例。调档比例一般控制在120%以内。 3、录取操作办法： (1)实行平行志愿录取的省(市、区)，执行各省的政策。 (2)对加分投档考生的处理：认可各省(市、区)加降分政策。 4、男女比例：飞机机电设备维修限招理科男生、飞机电子设备维修限招理科，其它所有专业招生录取均无男女生比例要求。 5、外语语种：我院招生专业不限外语语种，入学后公共外语统一为英语。 6、对于报考我院且符合国家及各省(直辖市、自治区)规定的加分和降分条件的进档考生，从高分到低分遵循考生志愿结合身体条件进行专业录取，如考生所报专业已满，如果服从专业调剂，则调剂到身体符合相关专业要求的未录满的专业，如果不服从专业调剂，则退档。 六、新生报到 按照教育部的相关规定，新生未经录取院校同意，逾期不报到者视为自行放弃入学资格。新生入学后，学院将在三个月内按照国家招生规定对其进行复查，复查不合格者，学院将按相关规定处理。 七、学费、住宿费和奖助贷学金 1、学费：学院收费标准按渝价[2011]113号、渝价[2011]441号、渝价[2013]52号文件以及重庆市物价局核准的标准执行，具体为7300元/年—11900元/年。各专业具体收费标准详见我院官网。 2、住宿费：住宿费收费按渝价[2004]503号、渝价[2011]230号文件执行，标准为1200元/年(详细情况见本院公示栏的常年公示)。 学生退学(转学)退费办法按渝价[2005]487号文件执行，如因故退学或提前结束学业，学校按学生实际学习时间和实际住宿时间，根据重庆市民办教育收费管理暂行办法实施细则的规定执行。 3、奖助贷学金：按国家相关资助政策规定，在校学生可享受：国家奖学金8000元/年;国家励志奖学金5000元/年;国家助学金：其中，一等助学金4000元/年、二等助学金3000元/年、三等助学金2000元/年。对当年入学的新生，可在生源地教育行政管理部门下属的学生资助管理中心申请办理生源地信用助学贷款来完成学业。学院还设有各类奖学金，包括优秀学生奖学金、优秀学生干部奖学金、院长奖学金和校企合作专项奖学金等。 八、声明 我院从不委托任何单位和个人代办招生事宜，有关招生录取问题，请直接与我院招生部门联系。否则，出现任何后果，学校概不负责。

四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%

7月24日，四川机电职业技术学院招生就业处的电话响个不停，咨询电话从全国各地打来，招生处主任黎明忙得不可开交。近3年，学院毕业生就业率均超过98%，学生主要流向大型国企和外资企业。 这样的成绩与学院开展的国家骨干高职院校建设密不可分，3年建设以来，学院已形成了“校企所一体、产学结合、文化融通、管理渗透、共育高技能人才”的办学特色。
打通渠道 “校政企所”联手 去年，该院机电一体化自控专业的毕业生王猛和他的200多位同学一起进入了成都铁路局工作。每年，成都铁路局、重庆京东方公司、攀钢集团等一批大型国有企业都会前来招聘。 王猛如今是成都铁路局的一名货运实习司机，虽然不是铁路专业，却能很快上手，“主要是在学校学得扎实，而且训练了很多，所以对电路的操作非常顺手”。 机电学院依托企业和研究所，共建区域共享型实训基地，建设校内外实训室104个，拥有设备3000多套，能同时容纳1000多人参加实验、实训，形成了模拟与实景相结合，集教学、生产、培训、技术服务、技能鉴定于一体的实践教学体系。 基于校企所一体的“工学组织与企业实际相结合，教学内容与岗位需求相结合，校内实训与企业顶岗相结合”的“三结合”人才培养模式日益完善。 专业建设 培养国家级技能人才 培养优质高技能人才，专业建设是基础更是关键。3年多来，学院将重点建设的5个专业(冶金技术专业、材料成型与控制技术专业、电气自动化技术、机电一体化技术、计算机网络技术)全部打造成中央财政支持的高职院校重点建设专业，成为了学院响当当的特色和品牌。 依托这些专业，学院构建了由培训管理、培训支撑和培训操作3大系统组成的包括11个要素的培训体系，具备了开展各级干部培训和各工种的初、中、高级工培训及技师和高级技师等不同层次培训的资质和能力，年均各级各类人员培训和技能鉴定人数达28000余人次。实现了职业技能培训与学历教育的相互促进和良性循环。 近日，四川机电职业技术学院获得了第十二届“国家技能人才培育突出贡献单位”称号，学院院长许志军博士也荣膺“国家培养技能人才做出突出贡献先进个人”，得到了国家人力资源和社会保障部的表彰。另外，以攀钢钒轨梁厂高级技师黄明安为代表的多名校友获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”等称号。 作为川西南、滇西北区域内唯一的高职院校，学院为大江南北冶金钒钛企业培养和输送了5万余名优质高技能人才，成功跻身技能人才培养的国家队。 综合育人 学生被用人单位“哄抢” “明年的毕业生，陆续上岗开始实习了，9月份开学的时候都走得差不多了。”黎明介绍，截至今年6月底，90%以上的机电学院2016届毕业生与用人单位签订了顶岗实习协议书，最后一年学业将在真实工厂环境中完成。 该院电器自动化专业的肖雪娇也是在这样的实习中敲定了工作，她被成都铁路局重庆机务段签走，在一线做维修工人，今年7月初，由于工作严谨、业务扎实被调到了行政岗位成为了一名管理者，“虽然是高职学校毕业，我现在的收入比很多读了本科的同学都高呢!”肖雪娇才毕业一年，月薪已在5000元左右，这让她感到很满意。 黎明也统计了用人单位的反馈，他总结为“用得上、干得好、留得住”。 飞智网