四川机电职业技术学院毕业生就业率超98% 四川机电职业技术学院招生专业

四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%

7月24日，四川机电职业技术学院招生就业处的电话响个不停，咨询电话从全国各地打来，招生处主任黎明忙得不可开交。近3年，学院毕业生就业率均超过98%，学生主要流向大型国企和外资企业。 这样的成绩与学院开展的国家骨干高职院校建设密不可分，3年建设以来，学院已形成了“校企所一体、产学结合、文化融通、管理渗透、共育高技能人才”的办学特色。
打通渠道 “校政企所”联手 去年，该院机电一体化自控专业的毕业生王猛和他的200多位同学一起进入了成都铁路局工作。每年，成都铁路局、重庆京东方公司、攀钢集团等一批大型国有企业都会前来招聘。 王猛如今是成都铁路局的一名货运实习司机，虽然不是铁路专业，却能很快上手，“主要是在学校学得扎实，而且训练了很多，所以对电路的操作非常顺手”。 机电学院依托企业和研究所，共建区域共享型实训基地，建设校内外实训室104个，拥有设备3000多套，能同时容纳1000多人参加实验、实训，形成了模拟与实景相结合，集教学、生产、培训、技术服务、技能鉴定于一体的实践教学体系。 基于校企所一体的“工学组织与企业实际相结合，教学内容与岗位需求相结合，校内实训与企业顶岗相结合”的“三结合”人才培养模式日益完善。 专业建设 培养国家级技能人才 培养优质高技能人才，专业建设是基础更是关键。3年多来，学院将重点建设的5个专业(冶金技术专业、材料成型与控制技术专业、电气自动化技术、机电一体化技术、计算机网络技术)全部打造成中央财政支持的高职院校重点建设专业，成为了学院响当当的特色和品牌。 依托这些专业，学院构建了由培训管理、培训支撑和培训操作3大系统组成的包括11个要素的培训体系，具备了开展各级干部培训和各工种的初、中、高级工培训及技师和高级技师等不同层次培训的资质和能力，年均各级各类人员培训和技能鉴定人数达28000余人次。实现了职业技能培训与学历教育的相互促进和良性循环。 近日，四川机电职业技术学院获得了第十二届“国家技能人才培育突出贡献单位”称号，学院院长许志军博士也荣膺“国家培养技能人才做出突出贡献先进个人”，得到了国家人力资源和社会保障部的表彰。另外，以攀钢钒轨梁厂高级技师黄明安为代表的多名校友获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”等称号。 作为川西南、滇西北区域内唯一的高职院校，学院为大江南北冶金钒钛企业培养和输送了5万余名优质高技能人才，成功跻身技能人才培养的国家队。 综合育人 学生被用人单位“哄抢” “明年的毕业生，陆续上岗开始实习了，9月份开学的时候都走得差不多了。”黎明介绍，截至今年6月底，90%以上的机电学院2016届毕业生与用人单位签订了顶岗实习协议书，最后一年学业将在真实工厂环境中完成。 该院电器自动化专业的肖雪娇也是在这样的实习中敲定了工作，她被成都铁路局重庆机务段签走，在一线做维修工人，今年7月初，由于工作严谨、业务扎实被调到了行政岗位成为了一名管理者，“虽然是高职学校毕业，我现在的收入比很多读了本科的同学都高呢!”肖雪娇才毕业一年，月薪已在5000元左右，这让她感到很满意。 黎明也统计了用人单位的反馈，他总结为“用得上、干得好、留得住”。

四川机电职业技术学院2020年招生专业

四川机电职业技术学院位于名闻遐迩、得天独厚的钢铁钒钛之都，中国唯一以花命名的城市——四川省攀枝花市。学院占地1000余亩，有马家田、金江两个校区。树木葱郁、鸟语花香，有“园林式学校”的美誉。学院建筑面积23万平方米，图书馆藏书56.53万册。 1973年办学至今，历经40多年的建设、发展，学院多次获得四川省教育厅、国家教育部的表彰，曾被誉为“四川职教战线的一面旗帜”。2011年“机械制造与自动化专业”成为中央财政支持的高职院校专业建设项目，2012年学院钒钛资源利用技术和矿物资源技术专业成为全国高职高专院校中唯一开设的专业，2014年学院作为四川省唯一一家高职院校，荣获国家人力资源社会保障部授予的“国家技能人才培育突出贡献奖单位”荣誉称号，学院被国家人力资源社会保障部授予“国家高技能人才培训基地”，被四川省人力资源社会保障厅授予“省级高技能人才培训基地”，被四川省教育厅表彰为普通高等学校就业“先进单位”，获得“全国冶金行业人才培养示范基地”称号。2015年获得“中央企业党建思想政治工作研究先进集体”荣誉，鞍钢集团公司“先进单位”、攀钢集团有限公司“先进单位”。
学院现有在校学生8550人。教职工592人，专任教师341人，具有副高级及以上职称教师166人，具有硕士及以上学历(含在读)124人，全国冶金行业名师2人，“双师”素质教师111人，省级教学团队1个、省级教学名师1人，攀钢技能大师室2个。
学院紧紧抓住“十三五”发展战略布署和国家产业发展对高技能应用型人才需求的大好机遇，丰富和完善“基于校企所一体的工学组织与企业实际相结合，教学内容与岗位需求相结合，校内实训与企业顶岗相结合”的人才培养模式。按照以工学结合为切入点，以培养学生综合职业能力为目标，按工作系统的要求设计课程体系，以真实任务为载体，开发工学结合课程，实施行动导向教学。办学以来，累计培养毕业生近4万人。 院系设置

院系	专业	院系	专业
信息工程系	计算机网络技术	机械工程系	机电一体化技术
	建筑智能化工程技术		焊接技术与自动化
	智能控制技术		机械制造与自动化
	信息安全与管理		械制造与自动化
	数字媒体应用技术		汽车检测与维修技术
	艺术设计		汽车营销与服务
	数字媒体艺术设计		数控技术
电子电气工程系	电气自动化技术		模具设计与制造
	机电一体化技术（自动控制方向）	材料工程系	铁道交通运营管理
	电子信息工程技术		工程造价
	建筑电气工程技术		材料成型与控制技术
	铁道信号自动控制		金属与非金属矿矿开采技术
	供用电技术		矿物加工技术
	机电设备维修与管理		铁矿资源综合利用
管理工程系	会计信息管理		环境工程技术
	旅游管理		工业分析技术
	物流管理		黑色冶金技术
	市场营销		工程测量技术
	健康管理		建筑工程技术
	连锁经营管理

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