高职单招自我介绍技巧 高职单招考试内容及考试范围

高职单招自我介绍技巧

众所周知单招面试在单招总成绩中占有很大的比例。往往从初中高中走过来的学生根本没有过这样的经历，更别谈这样的教育。我们很多学生很腼腆，尤其是在老师面前，试想想，如果你要去面试，一个人面对几个老师，或者10几个老师，你那种心里的感觉是无法用言语表达。下面单招达人就自我介绍这一块跟大家谈一谈。 单招考试中，很多面试老师的第一个问题往往就是“能否请你做一下自我介绍?”在自我介绍时，面试官借机了解想通过自我介绍这个环节了解一下，为下面的面试做准备。自我介绍还能很好的考察学生的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘学生也能够趁此机会主动向面试官推荐自己，展示自己的才华和能力。自我介绍的时间一般为3分钟。在如此短的时间内，求职者该如何“秀”出自己呢?该说些什么?怎么说?该注意什么? 一、 我是谁 自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和学业，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;还包括你在中学里面的表现，当没有当过班干部啊?有没有从事过一些社会活动。这些活动或者职务都能够引起面试官的注意。 另外，在介绍自己的姓名的时候可以采用个性化地介绍姓名，这样做可以使面试的氛围变得轻松。你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。例如：从名字的音：我叫邵飞，谐音少非，希望生活能少一点是是非非。从名字的义：我叫俞非鱼。古语有言：子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形：我叫陈赟。我的父亲叫陈斌，斌的宝贝就是赟。从名字的来历：我叫赵丹，赵本山的赵，宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。 二、我做过什么 做过什么，代表着你的经验和经历。在这个部分，你主要介绍自己在高中阶段从事的职务，在任期内自己组织过什么活动，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试老师觉得真实、可信。特别需要注意的是，你的经历可能很多，你不可能面面俱到，所以尽量说那些反映你的能力的经历。 三、 我做成过什么 做成过什么，代表着你的能力和水平。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。 例如:在我们的面试宝典中有这样的一道面试题，假如你是班长，3月份是学雷锋月，班主任安排你出一期板报，你是如何设计的。 3月份是“学雷锋”月，你想在班级组织一次学雷锋活动，请谈谈你的组织过程。 (1)组织策划活动形式; (2)活动开展; (3)总结。 指导思想：雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富。四十多年来，它激励着一代又一代的青少年健康成长，促进了社会文明的进步。校园是青少年健康成长的摇篮，提倡“以德育人”，雷锋精神就是最重要的组成部分。 (4)向班主任、年级主任汇报活动方案; 第一、全班同学认真学习《中学生日常行为规范》 第二、从身边的小事做起，争取向粗鲁告别，向陋习告别;力争把礼貌带进校园，把微笑带给同学，把孝敬带给家长，把谦让带给他人。 第三、 班级召开一次学习雷锋的主题班会。 第四、出好一期学习和讨论雷锋精神的主题黑板报。 第五、准备一本登记本班队员学雷锋做好事情况的“好人好事登记本”。 第六、在学雷锋活动月之后班级评选一批学雷锋标兵和“在学雷锋的日子里”优秀征文。 四、我想做什么 想做什么，代表着你的职业理想。在这个部分，你应该介绍自己从小就有的梦想，包括你的职业生涯规划、对学习这个专业兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时，你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细。 你在自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单，没有内容。
自我介绍的时间要恰到好处
1. 三分钟自我介绍 如果面试老师没有特别强调，那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容，这样分配时间：第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、社会实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩，单招生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对学习这个专业的理想。 通常情况下，每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。 2. 一分钟自我介绍 有时候，面试老师会规定自我介绍的时间，你应该怎样应对呢?面试官规定的自我介绍时间缩短，如“做一个1分钟的自我介绍”。遇到这种情况，你可以精选事先准备的3分钟自我介绍内容，突出“做成过什么”，展现你与应聘职位相关的能力。

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高职单招考试内容及考试范围

现在有很多同学都会选择单招，但是很多同学都不知道单招考试考什么?非常的想知道高职单招的考试内容和范围是什么的?这个问题细心的同学会注意到，在单招考试前每所高校都会将本校的招生简章或招生章程公布，里边会有详细的考试范围及考试要求，考试时间，考试地点等。这些内容同学们登录所报考院校的官网查询即可。但是在此我还是将同学们关注的通性问题给大家说一说。 高职单招都考什么? 单招的考试形式一般为“文化考试+综合素养测试”相结合的考试模式。文化考试包括语数英三门科目;综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核学生人文素养;面试由面试员与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。不过不同学校之间会有些许差别，具体请看各个学校的招生简章。按教育部规定，考生参加单招考试，若被正式录取，无需参加全国统一高考，未被录取的可继续参加全国统一高考。 高职单招考试的范围是什么? 单招(春季高考)只考语文、数学、英语，部分专业会考信息技术，面向高中生考试不分文理科，这让那些文综、理综成绩不好的学生有更大的机会考上自己理想的大学。 高职单招试题很简单，语文科目题型：选择题+填空题+简答题，容易题占70%左右;数学科目题型：选择题+填空题+解答题，容易题占70%左右;英语学科最大的区别在于，春季高考英语不进行听力考试;信息技术或许高中生比较陌生，试卷由选择题+解答题+综合应用题，其中容易题占70%。四科试题的易、中、难比例都约为7:2:1。试题虽说简单，但报考高职单招的学生会越来越多，因此竞争比较大。 单招考试难不难? 一、单招相对于普通高考来说：单招考试题比较简单，单招文化考试主要注重基础，同时面试得分相对容易。 二、组织出题不一样：单招考试是由省考试院统一组织，各试点单招学校独立命题、自主组织测试; 三、考试范围不同：单招考试普高学生只考3科或4科，即语文、数学、外语和信息技术，三校生(职高、中专、技校)考填报专业的专业考试;而普通高考考试科目虽然为4科，但需要考文综或理综。 四、考试分值不一样：单招考试中的语文、数学、英语原则上为180-200分，素质测评即面试分值在100-120分，各测试院校的设定分值不一样，具体以各测试学院招生简章为准。而参加普通高考分值为语数英各150分，文综或理综300分，总分750分。