广安职业技术学院2022年高职单招助产专业职业技能测试大纲 2022年高职单招适合男生的专业盘点

广安职业技术学院2022年高职单招助产专业职业技能测试大纲

一、测试性质 本职业技能测试是中等职业学校(含普通中专、职业高中、技工学校和成人中专)护理类或助产类专业毕业生对口报考广安职业技术学院相应专业的选拔性考试。 二、技能测试依据 1.根据四川省教育考试院《关于做好2022年普通高等学校高职教育单独招生工作的通知》。 2.《广安职业技术学院2022年普通高等学校高职教育单独考试招生章程》。 3.以教育部中等职业学校专业教学标准，中等职业学校助产类专业教学标准和人社部国家职业技能标准为依据，结合中职类学校教学实际而制定，主要选择中等职业学校助产专业和(或)护理专业基础护理技术实训内容。 三、技能测试目标与能力要求 (一)技能测试目标 遵守各专业考生的差异性与本专业深造学习应具备的专业基础相结合的原则，通过现场技能操作测试，选拔具有良好的职业态度，扎实的专业理论知识，过硬的专业技能，综合素质较高的中职毕业生继续到高职专业深造，实现中、高职在技术技能型人才培养的无缝对接。 (二)能力要求 1.具有较高的职业综合素质。 2.具有较好的专业操作技能。 四、测试项目 1.职业综合素质。 2.专业操作技能。 五、技能操作要求 (一)职业综合素质 1.测试方式 面试与技能测试同步进行，采用现场测试方式。考生进入技能测试现场后，根据测试要求进行自我介绍、现场问答以及技能操作。考官对考生技能操作所涉及的专业素养表现进行综合评判。 2.测试内容 职业素养、专业意识、语言表达。 3.测试要求 (1)职业素养：具有较好的语言沟通技巧、一定的医学知识、各种临床护理技术操作等能力，具有符合助产士角色、社会规范、道德和法规的表现行为，具有爱心、耐心、责任心、不断钻研和学习进取心的专业人才。 (2)专业意识：热爱助产专业，愿意从事助产相关职业。 (3)语言表达：能用普通话清楚表达所讲述的内容，表述流畅、条理清晰。 (二)专业操作技能 1.心肺复苏 (1)测试方式：现场技能操作测试。 (2)测试时间：5分钟(不得超时)。 2.皮下注射 (1)测试方式：现场技能操作测试。 (2)测试时间：5分钟(不得超时)。 3.肌肉注射 (1)测试方式：现场技能操作测试。 (2)测试时间：5分钟(不得超时)。 4.无菌技术 (1)测试方式：现场技能操作测试。 (2)测试时间：5分钟(不得超时)。 5.骨盆外测量 (1)测试方式：现场技能操作测试。 (2)测试时间：5分钟(不得超时)。 6.铺床法 (1)测试方式：现场技能操作测试。 (2)测试时间：5分钟(不得超时)。 7.穿脱隔离衣 (1)测试方式：现场技能操作测试。 (2)测试时间：5分钟(不得超时)。

2022年高职单招适合男生的专业盘点

通过单招考试进入学校的学生在学校上课享受的待遇以及毕业证都是与统招生一样的，之后也可以参加专升本考试，所以很多学生都会选择单招考试，那么在专业的选择上我们就需要结合自身分析适合什么专业，以下为大家总结了一下适合男生选择的专业有哪些： 通信类专业 通信业，是人与人或人与自然之间通过某种行为或媒介进行的信息交流与传递的行业，如邮政通信业。随着新一代通信网络逐渐到来，“4G改变生活，5G改变社会”已经不再是一句未来式的口号，而是切切实实的“现在”。4月初人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布的13个新职业中，就包括了不少与信息通信行业相关的职位。也就是说，在如今4G成熟、5G即来之际，一些相应的社会岗位已经产生。 相关专业：通信技术、移动通信技术、通信系统运行管理、轨道通信与信息化技术、城市轨道交通通信信号技术、物联网工程技术、光通信技术、通信工程设计与监管、通信系统运行管理
教育类专业 教育行业作为国民息息相关的行业，不管是随着二胎时代来临，还是小孩素质教育提升，都需要大量的人员。都知道，儿童群体与教育市场密可分割，中国儿童群体本来就有上亿的庞大基数，二胎时代，又迎来新生人口的爆发式增长意味着，学习领域迎来巨大发展机遇。 相关专业：早期教育、学前教育、小学教育、语文教育、数学教育、音乐教育、英语教育、物理教育、化学教育、生物教育、历史教育、体育教育、科学教育、艺术教育、社会体育、休闲体育、电子竞技运动与管理 电气电子类 推荐专业:电气工程及其自动化、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子 科学与工程、光电信息科学与工程、自动化 电气电子类专业最近几年的人才需求越打越大，随着5G时代的到来，电子类人才可大展 拳脚。 计算机类 推荐专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术 计算机是男生绕不过去的专业，网络越来越发达，各类计算机类人才需求趋紧。 建筑类 推荐专业:工程管理、工程造价、道路与桥梁技术、建筑动画与模型制作、建筑工程、 建设监理等。 社会在发展，建设永不停息。建筑类人才尤其是高端建筑人才紧缺，建筑师、建造师、消防师、电气工程师等的挂靠价格越来越高就能看到这个行业人才的需求程度。

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