2022年高职单招形式分析 五年制高职教学管理和学籍管理

2022年高职单招形式分析

我们根据2021年单招考试的实际情况，结合2021年单招考试的趋势分析，从2010年开始单招以来，高职单招受到越来越多家长还有同学的认可，报考人数逐年增加， 我们认为2022年单招考试的竞争压力会更大，主要表现在: (1)报考人数增加，2021年单招学校为90所，总报名人数23.5万多人，参考人数为21万人左右，最终录取人数为 19万人。2022年报考人数会越来越多，对于考生来说竞争压力越来越大，不容忽视。 (2)考试的难度会有所增加，四川省教育考试院通过2015年到2020年6年的考试总结，每年的单招文化、综合 考试的题型和题量都在作一定调整，总体来讲难度也将不断增加。 (3)由于现阶段的高中教育体制，属于应试教育，偏重于文化;对综合素质教育方面相对薄弱;而单招以及以后 的高考都偏重于学生的综合素质能力考核，面试是检验一个考生综合素质的最好方式。现阶段同学们对面试的方法 和技巧基本是陌生的，要想在面试环节中拿高分是不可能的。对于单招考生而言，面试成绩是决定性的，面试是单 招院校出题，分值一般都比较高，有些学校面试分值比例甚至达到占比70%。所以在面试方面一定要引起重视，它 是你能否进入好的公办学校的关键。 (4)单招考试题与普通高考试题题型不一样，而且是三科合卷，绝大部分学生不适应。无法掌握答题技巧和时间分配的问题，导致成绩并不理想。 (5)单招有综合素质测试(即面试)，答题时间一搬在5分钟以内，未经过培训有部分同学对考官提出的问 题可能答不到点子上去，且面试紧张，缺乏面试技巧， 造成面试得分较低。 (6)单招培训中有志愿填报课程，很多考生不知道如何选择专业、如何选择学校，同时由于单招报考时只能参加 一个学校的考试，可以报考1-6个专业(学校不一样要求不一样部分学校只能一个专业)，很多考生不知道自己能够考取多少分，不知道那个专业更适合自己的兴趣和能力。 所以对于有条件的家庭，老师还是建议去参加单招培训，这样更有把握考上一个好一点的公办院校，那么在此老师预祝大家在明年单招考试中取得圆满成功!

五年制高职教学管理和学籍管理

教学管理

1、前三年在中职学校实施的专业教学计划由中职学校按上述原则与高职学校相关专业分院协商制定，并报所在职院教务处审批备案(一式三份)。正式稿完成时间为学生在校后的第一学期初。 2、后两年的专业教学计划由职院专业所在分院负责编制，并报教务处组织审批后实施。正式稿完成时间为第六学期的上半学期。 3、专业教学计划制定后需严格按计划执行，要编制课程教学大纲(或课程标准)，并在专业2年级时报送所在职院教务处备案。 4、第三学年高职课程的期未考试试卷原则采用职院的试卷库，其中计算机基础采用统一的考试软件进行上机考试。具体的教务工作由中职校组织实施。

综合测试

1、综合测试时间:一般为每届的第四学期末进行。 2、语、数、外和专业基础综合测试的试卷命题由各职院自行组织，其中语文、数学、外语各150分，专业基础300分。考务工作由中职学校组织。 3、职业资格考证由中职学校委托鉴定单位实施。

学籍资格

1、中职学历证书由中职学校按当地教育行政部门的规定办理。 2、取得高职学籍资格的依据 (1)思想品质:主要依据前三年的操行等第。前二年操行等第合格为录取的必备条件，但不计入成绩总分;第三学年受到纪律处分的取消录取资格。 (2)综合成绩:综合成绩由下列三部分组成:①语、数、外和专业基础综合测试成绩总分占70%;②第三学年开设的高职课程成绩总分占30%;③取得初级职业资格证书的在总分中另加10分，中级职业资格证书者加30分。 3、录取规则:①从高分到低分择优录取;②录取比例按照省教育厅的有关规定及当届的教学质量确定(原则不低于80%)。 4、录取时间:每届的第六学期初

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