年高职单招物流管理专业技能测试大纲 高职单招面试技巧和注意事项

成都工业职业技术学院 2021 年高职单招物流管理专业技能测试大纲

适用于报考物流管理专业中职生

一、考试性质

本职业技能考试是推进职业教育发展、促进中等职业教育与高等职业教育科

学衔接，由中等职业学校(含普通中专、职业高中、技工学校和成人中专)毕业生报考高职班单独招生参加的选拔性考试。

二、考试依据

1. 《国家职业教育改革实施方案》;

2. 《中等职业学校物流服务与管理专业教学标准(试行)》(标准发文：教育部职成司);

3. 《物流管理职业技能等级及要求》(标准发文：中国物流与采购联合会)。

三、考试形式及内容

本职业技能考试分为专业基础知识考查、物流数据处理、物流单证填制三部分，旨在考查学生对专业相关理论知识的认知、利用Excel进行物流数据计算、物流相关单证识读和填制的能力。考试采用闭卷考试，考试时间90分钟，满分200 分。

四、考试要求

(一)专业基础知识

1.应知

(1) 物流行业发展现状及前景;

(2) 物流及物流管理的基本概念;

(3) 常见的运输方式及优缺点;

(4) 常用物流设施设备及其用途。2.应会

(1) 能正确认识物流行业及物流职业;

(2) 能够阐述物流、物流管理等基本概念;

(3) 能够阐述常见运输方式及其优缺点;

(4) 能够列举常见物流设备及其作用。

(二)物流数据处理

1.应知

(1) 熟悉 Excel 软件的工作界面;

(2) 熟悉 Excel 软件的常用功能;

(3) 熟悉 Excel 中的算数运算符(+、-、*、/等);

(4) 熟悉 Excel 中的常用函数(sum、average、max、min、count 等)。2.应会

(1) 能制作 Excel 电子表格;

(2) 能对 Excel 电子表格进行格式设置;

(3) 能用公式和函数对电子表格中的物流数据进行简单计算。

(三)物流单证填制

1.应知

(1) 理解物流运输的概念，理解运输的当事人;

(2) 熟悉货物运费的计算;

(3) 熟悉运输单证的填制;

(4) 理解危险货物、鲜活货物和超限货物的概念，以及相应的范围;

(5) 理解仓储及仓库的基本知识;

(6) 熟悉仓储入库、在库、出库作业的流程;

(7) 熟练掌握各类仓储单证的填制方法。2.应会

(1) 能正确识读各种运输单证并熟练填制和运用;

(2) 能接受、处理运输委托;

(3) 能根据业务要求和货运需要，核算相关运费;

(4) 能区分普通货物、危险货物、鲜活货物和超限货物;

(5) 能收集、读取与仓储作业相关的物流信息，对物流信息进行简单的分类处理;

(6) 能根据物流信息填制各种仓储库单证。

（四）主要考核内容与分值分配

序 号	考核项目	配分	考核主要内容
1	专业基础知识考查	45	（1）物流相关概念； （2）常见运输方式及优缺点； （3）常用物流设备及其作用； （4）物流行业发展现状与前景。
2	物流数据处理	40	（1）Excel工作界面； （2）单元格地址的概念； （3）运算符的使用和公式的编辑； （4）常用函数的作用与语法。
飞智网 3	物流单证填制	115	（1）能收集、读取与仓储作业相关的物流信息，对物流信息进行简单的分类处理； （2）能根据物流信息填制各种仓储库单证； （3）能描述仓储作业的安全隐患及相应的处理措施。 （4）能正确识读各种运输单证并熟练填制和运用； （5）能接受、处理运输委托； （6）能根据业务要求和货运需要，核算相关运费； （7）能区分普通货物、危险货物、鲜活货物和超限货物。

五、考试加分

为落实《国家职业教育改革实施方案》，促进中高职贯通人才培养，鼓励中等职业学校全面实施课证赛融通的人才培养模式，对获得职业院校技能大赛市级以上奖项和取得专业相关证书的考生进行加分，同一学生参加职业院校技能大赛获奖加分采用就高原则，不重复加分;考生笔试分数与加分合计值不超过技能测试总分(200 分)上限。

认定加分的证书

证书名称	颁发机构	加分
物流管理1+X 证书（初级）	北京中物联采购培训中心	10
叉车驾驶证	各地市质监局	5

仓储管理员证	中国仓储与配送协会	5
物流员	中国物流与采购联合会	5
物流从业人员能力水平认证	中国物流与采购联合会	5

认定加分的竞赛项目

赛项名称	获奖级别	加分
中华人民共和国职业技能大赛	金奖	200
	银奖	150
	铜奖	100
全国职业院校技能大赛（含改革试点赛）	一等奖	50
	二等奖	40
	三等奖	30
四川省职业院校技能大赛	一等奖	30
	二等奖	20
	三等奖	10
成都市中等职业学校职业技能大赛	一等奖	10
	二等奖	7
	三等奖	4

高职单招面试技巧和注意事项

一、高职单招面试技巧 1、穿着要注意 “着装不一定要正装或者很华丽高档，但要干净整洁。”该负责人特别提醒，参加面试时切记不能穿校服，“有些学生以为穿校服能给考官博个好印象，事实上为了公平起见，我们一般都会要求学生不要穿校服，尤其是有学校Logo的。”男生不要留胡子、长发，女生穿着不要太过“花哨或暴露”，不要化浓妆或太多装饰。 2、怎样回答考官的问题 有学生担心面试会有一些偏问、怪问。该负责人表示，面试主要是考察学生的应变、表达和思考能力，学生应对所报专业有一定了解，“比如自己为什么会选择这个专业?为什么报读我们学校?你打算将来做什么工作?”此外，面试中还可能问一些很生活化的内容，“比如怎么处理同学之间的关系等”。这些问题都不难，关键是“不能沉默，尽量多说”，并且要保持与考官有一定的眼神交流。 3、见面试官是否要打招呼 讲到面试礼仪，打招呼是非常重要的。那么如何打招呼才更加得体?该负责人表示，要视情况而定。如果是单独面试，学生向考官道一声“老师好”就可以了。但如果是小组面试，进场后向考官微笑点头示意即可。 二、高职单招面试注意事项 1、面试中，忌不良用语 (1)报有熟人，“我认识你们单位的××”，“我和××是同学，关系很不错”，等等。这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。 (2)不当反问，主考官问：“关于能否考上，你的期望值是多少?”应试者反问：“成败就看你们的了?”这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快。 (3)不合逻辑，考官问：“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切。”这也不符合实际。 (4)本末倒置，例如，一次面试快要结束时，主考官问应试者：“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身，开始了他的发问：“请问你们的学校有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的领导吗?”参加面试，一定要把自己的位置摆正，像这位应试者，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。 2、面试中，忌不良习惯 艺术面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。 手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。 脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。 眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。 脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。 行：其动作手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信;反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官会将你看“扁”。 总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。 3、面试中常见不良表达方式: (1)言之无物。 (2)重复哆嗦。 (3)口头禅多。 (4)颠倒结巴。 (5)仪态失当。 (6)表情单调 (7)动作过多或过少。 4、面试礼节 (1) 在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。 (2)在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声：“ 打扰了。” 然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可冒然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢。 (3)假如要敲门进入，应该敲 2 回是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲。进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。 (4)进入面试室后，等考官告诉你 “ 请坐 ” 时可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓着腰，并不一定要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直。 (5)与考官交谈时不需要应始终注视对方在交谈时应当显得自然，平时怎么和别人交谈的，就怎么去做。当然更不能漫不经心地四处张望。 (6)面试结束后，站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门，然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。然后轻轻将门合上。