周口职业技术学院招生简章 四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%

周口职业技术学院招生简章

周口职业技术学招生专业 本校有护理、助产、医学影像技术、康复治疗技术、学前教育、语文教育、音乐教育、美术教育、体育教育、英语教育、财务管理、市场营销、会计、电子商务、机电一体化技术、电气自动化技术、电梯工程技术、汽车检测与维修技术、应用电子技术、汽车电子技术、汽车营销与服务、建筑工程技术、道路桥梁工程技术、建筑设计、建筑装饰工程技术、测绘工程技术、畜牧兽医、宠物养护与驯导、园林工程技术、食品加工技术、园艺技术、物联网应用技术、计算机应用技术、计算机网络技术、软件技术、旅游管理、酒店管理、新闻采编与制作、文秘、视觉传播设计与制作、音乐表演、戏曲表演等专业。 周口职业技术学院招生计划 招生专业计划人数 护理1021 助产98 医学影像技术286 康复治疗技术78 学前教育397 语文教育109 音乐教育10 美术教育10 体育教育42 英语教育20 财务管理215 市场营销109 会计10 电子商务10 机电一体化技术42 电气自动化技术20 电梯工程技术60 汽车检测与维修技术88 应用电子技术20 汽车电子技术22 汽车营销与服务247 建筑工程技术20 道路桥梁工程技术20 建筑设计30 建筑装饰工程技术259 测绘工程技术63 畜牧兽医20 宠物养护与驯导50 园林工程技术20 食品加工技术37 园艺技术10 物联网应用技术10 计算机应用技术49 计算机网络技术20 软件技术20 旅游管理248 酒店管理64 新闻采编与制作20 文秘35 视觉传播设计与制作12 音乐表演18 戏曲表演29
周口职业技术学院助学政策 1、奖、助学金(元/生)：国家奖学金800;国家励志奖学金5000。 2、国家贴息助学贷款：每年每生最高可贷8000，新生入学报道即可随时办理，确保家庭经济困难学生顺利入学。 3、勤工助学：学院专门设置勤工俭学工作办公室，为家庭经济困难学生提供一系列校内外勤工助学岗位。 周口职业技术学院招生代码：6279 周口职业技术学院学校地址：河南省周口市开元大道1号(南校区)，河南省周口市文昌大道东段(文昌校区) 周口职业技术学院学校拓展阅读 学院拥有一支人员精干、素质优良、专业配套、结构合理、专兼结合的教师队伍，现有教职工560人，其中专任教师353人，副高级以上职称教师125人，中级职称186人，博士9人，已读和在读研究生80人，省市级科技拨尖人才18人。 院长张卫宪教授，先后留学英国阿伯丁大学、荷兰瓦赫宁根大学获动物营养博士学位(PHD)，致力于秸秆饲料资源的开发利用及养牛技术的研究推广工作，是近年来在国际动物营养学领域最为活跃和有着杰出贡献的青年专家之一，被誉为“牛博士”和“中国的秸秆养牛大王”。 2004年，被评为新世纪百千万人才工程国家级人才，是全省11人中唯一在地市工作的知名专家。此外，学院还聘请了近百名名誉教授、兼职教授、专家、指导顾问等。 学院坚持以市场为导向，以服务为宗旨，走教学—科研—生产(技术服务)相结合的办学道路，积极鼓励支持教师申报科研项目、撰写论文论著等，学术气氛浓厚，截至2013年获国家、省、市级科研成果36项，出版、主编、参编教材60余种，发表论文400多篇。

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四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%

7月24日，四川机电职业技术学院招生就业处的电话响个不停，咨询电话从全国各地打来，招生处主任黎明忙得不可开交。近3年，学院毕业生就业率均超过98%，学生主要流向大型国企和外资企业。 这样的成绩与学院开展的国家骨干高职院校建设密不可分，3年建设以来，学院已形成了“校企所一体、产学结合、文化融通、管理渗透、共育高技能人才”的办学特色。
打通渠道 “校政企所”联手 去年，该院机电一体化自控专业的毕业生王猛和他的200多位同学一起进入了成都铁路局工作。每年，成都铁路局、重庆京东方公司、攀钢集团等一批大型国有企业都会前来招聘。 王猛如今是成都铁路局的一名货运实习司机，虽然不是铁路专业，却能很快上手，“主要是在学校学得扎实，而且训练了很多，所以对电路的操作非常顺手”。 机电学院依托企业和研究所，共建区域共享型实训基地，建设校内外实训室104个，拥有设备3000多套，能同时容纳1000多人参加实验、实训，形成了模拟与实景相结合，集教学、生产、培训、技术服务、技能鉴定于一体的实践教学体系。 基于校企所一体的“工学组织与企业实际相结合，教学内容与岗位需求相结合，校内实训与企业顶岗相结合”的“三结合”人才培养模式日益完善。 专业建设 培养国家级技能人才 培养优质高技能人才，专业建设是基础更是关键。3年多来，学院将重点建设的5个专业(冶金技术专业、材料成型与控制技术专业、电气自动化技术、机电一体化技术、计算机网络技术)全部打造成中央财政支持的高职院校重点建设专业，成为了学院响当当的特色和品牌。 依托这些专业，学院构建了由培训管理、培训支撑和培训操作3大系统组成的包括11个要素的培训体系，具备了开展各级干部培训和各工种的初、中、高级工培训及技师和高级技师等不同层次培训的资质和能力，年均各级各类人员培训和技能鉴定人数达28000余人次。实现了职业技能培训与学历教育的相互促进和良性循环。 近日，四川机电职业技术学院获得了第十二届“国家技能人才培育突出贡献单位”称号，学院院长许志军博士也荣膺“国家培养技能人才做出突出贡献先进个人”，得到了国家人力资源和社会保障部的表彰。另外，以攀钢钒轨梁厂高级技师黄明安为代表的多名校友获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”等称号。 作为川西南、滇西北区域内唯一的高职院校，学院为大江南北冶金钒钛企业培养和输送了5万余名优质高技能人才，成功跻身技能人才培养的国家队。 综合育人 学生被用人单位“哄抢” “明年的毕业生，陆续上岗开始实习了，9月份开学的时候都走得差不多了。”黎明介绍，截至今年6月底，90%以上的机电学院2016届毕业生与用人单位签订了顶岗实习协议书，最后一年学业将在真实工厂环境中完成。 该院电器自动化专业的肖雪娇也是在这样的实习中敲定了工作，她被成都铁路局重庆机务段签走，在一线做维修工人，今年7月初，由于工作严谨、业务扎实被调到了行政岗位成为了一名管理者，“虽然是高职学校毕业，我现在的收入比很多读了本科的同学都高呢!”肖雪娇才毕业一年，月薪已在5000元左右，这让她感到很满意。 黎明也统计了用人单位的反馈，他总结为“用得上、干得好、留得住”。