四川水利技术学院的师资力量和重点专业 四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%
2023-03-26 22:16:54 | 飞智网
四川水利技术学院的师资力量和重点专业
教师队伍据2019年12月学院官方网站表明，学院有教职员工699人（在其中职业老师539人，校园内兼课老师30人，学校外教师248人，学校外兼课老师20人），学院双师型教师中有副高级职称之上技术职称170人，在其中，国务院政府部门补贴获奖者，四川省青年人学术研究领头人，全国水利职业院校技术专业领头人，全国水利职业教育优秀教师，全国水利职业教育新秀，正高级技术专业专业技术人员18人。
四川省学术研究和技术性领头人：刘建明，于建华，张智涌，杨绍平，罗亚东
品质工程项目 据2019年12月学院官方网站表明，学院有省部级示范性基本建设技术专业3个，省部级精典技术专业2个，重点学科技术专业3个，厅局级高品质技术专业2个，厅局级示范性技术专业2个，学院建了中央预算支撑修建的培训产业基地2个，中央预算适用高等职业院校院校提高专业服务产业发展规划工作能力新项目2个，省部级精品在线开放课程1门，省部级开放课程8门，省部级精典共享资源课3门，参与国家级别教育资源库基本建设4项。[1]
省部级示范性基本建设技术专业：水利水电工程工程建筑，供电系统自动化控制，水文水利与水文地质 [15]
省部级精典技术专业：计算机技术技术性（BECOM互联网技术开发软件技术工程师），互联网技术性（BENET软件设计师） [16]
重点学科技术专业：供电系统自动化控制，水利水电工程工程设计，水文水利与水文地质 [5] [17]
厅局级高品质技术专业：水利水电工程工程设计，水利水电工程，水利水电工程工程建筑 [5]
厅局级示范性技术专业：水利水电工程工程建筑，水文水利与水文地质，环保监测与控制系统 [5]
教学成果
截止到2017年，学院有4个水利工程高等职业教育课题研究新项目取得成功结项，在其中学院医生刘建明主持人的《“四合”理念下基于水利行业性向的“4343”高职人才培养模式研究与实践》新项目得到水利工程高等职业教育教学成果特别奖，《基于行业性向的文化育人体系的构建探索与实践》得到水利工程高等职业教育教学成果一等奖，建筑工程系办公室副主任李万渠主持人的《高职土建类专业“4+2+X”人才培养模式研究》得到水利工程高等职业教育教学成果二等奖。[17]
荣誉称号
据2019年12月学院官方网站表明，学院自2003年起持续数年维持省部级文明校园头衔，依次得到全国水利抢险救灾先进集体事迹，全国水利系统软件榜样职工之家建设，我省高等院校优秀党的基层组织，四川省直行政机关共产党人示范性团体等光荣称号。得到全国水利文明校园，四川省文明校园和四川省扶贫攻坚先进集体事迹，被授于全国五四红旗团委和全国各地工人先锋号，兴蜀党支部取得成功建立全国党建工作样板支部。当选全国各地高等职业院校学校服务项目奉献50强。[1]
四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%
7月24日，四川机电职业技术学院招生就业处的电话响个不停，咨询电话从全国各地打来，招生处主任黎明忙得不可开交。近3年，学院毕业生就业率均超过98%，学生主要流向大型国企和外资企业。 这样的成绩与学院开展的国家骨干高职院校建设密不可分，3年建设以来，学院已形成了“校企所一体、产学结合、文化融通、管理渗透、共育高技能人才”的办学特色。打通渠道 “校政企所”联手 去年，该院机电一体化自控专业的毕业生王猛和他的200多位同学一起进入了成都铁路局工作。每年，成都铁路局、重庆京东方公司、攀钢集团等一批大型国有企业都会前来招聘。 王猛如今是成都铁路局的一名货运实习司机，虽然不是铁路专业，却能很快上手，“主要是在学校学得扎实，而且训练了很多，所以对电路的操作非常顺手”。 机电学院依托企业和研究所，共建区域共享型实训基地，建设校内外实训室104个，拥有设备3000多套，能同时容纳1000多人参加实验、实训，形成了模拟与实景相结合，集教学、生产、培训、技术服务、技能鉴定于一体的实践教学体系。 基于校企所一体的“工学组织与企业实际相结合，教学内容与岗位需求相结合，校内实训与企业顶岗相结合”的“三结合”人才培养模式日益完善。 专业建设 培养国家级技能人才 培养优质高技能人才，专业建设是基础更是关键。3年多来，学院将重点建设的5个专业(冶金技术专业、材料成型与控制技术专业、电气自动化技术、机电一体化技术、计算机网络技术)全部打造成中央财政支持的高职院校重点建设专业，成为了学院响当当的特色和品牌。 依托这些专业，学院构建了由培训管理、培训支撑和培训操作3大系统组成的包括11个要素的培训体系，具备了开展各级干部培训和各工种的初、中、高级工培训及技师和高级技师等不同层次培训的资质和能力，年均各级各类人员培训和技能鉴定人数达28000余人次。实现了职业技能培训与学历教育的相互促进和良性循环。 近日，四川机电职业技术学院获得了第十二届“国家技能人才培育突出贡献单位”称号，学院院长许志军博士也荣膺“国家培养技能人才做出突出贡献先进个人”，得到了国家人力资源和社会保障部的表彰。另外，以攀钢钒轨梁厂高级技师黄明安为代表的多名校友获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”等称号。 作为川西南、滇西北区域内唯一的高职院校，学院为大江南北冶金钒钛企业培养和输送了5万余名优质高技能人才，成功跻身技能人才培养的国家队。 综合育人 学生被用人单位“哄抢” “明年的毕业生，陆续上岗开始实习了，9月份开学的时候都走得差不多了。”黎明介绍，截至今年6月底，90%以上的机电学院2016届毕业生与用人单位签订了顶岗实习协议书，最后一年学业将在真实工厂环境中完成。 该院电器自动化专业的肖雪娇也是在这样的实习中敲定了工作，她被成都铁路局重庆机务段签走，在一线做维修工人，今年7月初，由于工作严谨、业务扎实被调到了行政岗位成为了一名管理者，“虽然是高职学校毕业，我现在的收入比很多读了本科的同学都高呢!”肖雪娇才毕业一年，月薪已在5000元左右，这让她感到很满意。 黎明也统计了用人单位的反馈，他总结为“用得上、干得好、留得住”。 飞智网
四川水利技术学院的师资力量和重点专业教师队伍据2019年12月学院官方网站表明，学院有教职员工699人（在其中职业老师539人，校园内兼课老师30人，学校外教师248人，学校外兼课老师20人），学院双师型教师中有副高级职称之上技术职称170人，在其中，国务院政府部门补贴获奖者，四川省青年人学术研究领头人，全国水利职业院校技术专业领头人，全国水利职业教育优秀教师，全国水利职业教育新秀，正高级
重庆水利电力职业技术学院招生简章学校简介重庆水利电力职业技术学院创立于1964年，办学历史悠久，是一所国家公办的高等专科院校。学校占地面积900余亩，校园范围广阔，学校建有很多教学楼、教育培训基地、运动场等办公设施，学校教学设备比较完善。多年来，学院紧跟高职教育形势，遵循高职教育发展规律，秉承“上善若水，学竞江河”的校训，坚持“以特兴校、以用立教、以德树人”的办学理念，突出职业技能培养，
四川水利技术学院的师资力量和重点专业教师队伍据2019年12月学院官方网站表明，学院有教职员工699人（在其中职业老师539人，校园内兼课老师30人，学校外教师248人，学校外兼课老师20人），学院双师型教师中有副高级职称之上技术职称170人，在其中，国务院政府部门补贴获奖者，四川省青年人学术研究领头人，全国水利职业院校技术专业领头人，全国水利职业教育优秀教师，全国水利职业教育新秀，正高级
四川水利技术学院的师资力量和重点专业教师队伍据2019年12月学院官方网站表明，学院有教职员工699人（在其中职业老师539人，校园内兼课老师30人，学校外教师248人，学校外兼课老师20人），学院双师型教师中有副高级职称之上技术职称170人，在其中，国务院政府部门补贴获奖者，四川省青年人学术研究领头人，全国水利职业院校技术专业领头人，全国水利职业教育优秀教师，全国水利职业教育新秀，正高级
四川水利技术学院的师资力量和重点专业教师队伍据2019年12月学院官方网站表明，学院有教职员工699人（在其中职业老师539人，校园内兼课老师30人，学校外教师248人，学校外兼课老师20人），学院双师型教师中有副高级职称之上技术职称170人，在其中，国务院政府部门补贴获奖者，四川省青年人学术研究领头人，全国水利职业院校技术专业领头人，全国水利职业教育优秀教师，全国水利职业教育新秀，正高级
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重庆机电职业技术学院的学校概况重庆机电职业技术学院（本科，学校标识码：4150012607，简称“重庆机电学院”）始建于1971年，前身是重庆兵器工业职工大学，由长安、江陵、嘉陵、建设、长江、望江、西车、泸化等八所职大组成。2003年在西南兵工职大的基础上成立全日制普通高等院校，现有在校生八千余人。2018年10月12日，教育部确定我校为全国首批本科层次职业学校改革试点单位，2018年12月
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