贵州省专业单招学校有哪些 职高单招学校怎么挑选

2019贵州省专业单招学校有哪些

　　什么叫专业?专门从事某种学业或职业就叫做专业，所谓“闻道有先后，术业有专攻”，怎样选一所优秀的单招学校，就是要看它是否专业，是否专注于培养学生的技能，这就是单招学校与统考学校的区别。贵州省因为毗邻四川、重庆、云南所以设立了很多高等单招学校，那么2019贵州省专业单招学校有哪些?咱们来看看详细排名。　　

　　1、贵州省旅游学校

　　州省旅游学校成立于1986年，是经省政府批准设立的我省目前规模最大的一所集教育、培训、技能鉴定为一体的全日制公办旅游类国家级重点中等专业学校。是国家旅游局认定的旅游人才培训基地，是“省级职业院校旅游专业骨干师资培训基地”、“贵州省旅游职业教育集团”理事长、贵州省首批省级示范性中等职业学校，2012年跻身全国中等职业教育改革与发展示范校建设单位行列。贵州省国家职业技能鉴定第九十一所和贵州省旅游行业技师、高级技师考评委员会均设在我校。

　　学校现开设有旅游服务与管理、饭店服务与管理、烹饪、旅游管理四个大类专业集群，下设酒店服务与管理、导游、烹饪、会展服务与管理、国际调酒、旅行社经营与管理、旅游英语、茶艺、旅游电子商务等20余个旅游实用型专业。

　　学校坚持“面向市场、服务旅游、立足贵州”的办学方针，积极推行“订单式”培养，在全国先后建立了上海JW万豪、北京世纪金源、深圳凯宾斯基酒店、广州东方宾馆、三亚天域度假酒店、贵州黄果树风景名胜区、贵州省中国国际旅行社等70余家校外实训基地，为开展实训教学提供了充分保障。从2007年起，学校还积极与阿联酋迪拜国际七星酒店管理集团建立了合作关系，向迪拜“帆船酒店”等国外高星级酒店输送实习生、毕业生，率先实现了我省中职学校学生赴国外实习、就业。学校历届毕业生平均就业率均保持95%以上，专业对口就业率达到90%，学生遍布全省各大旅游企业，是我省旅游实用型人才培养的重要基地，为贵州旅游业的快速发展做出了积极贡献，得到了社会各界的认可和赞同。

　　2、贵阳铁路工程学校

　　建校近30年来为铁路和地方建设发展培养、培训了各类技术人才1万多人，在几代教职工的辛勤耕耘下，取得了累累硕果，桃李满天下，为职业教育事业做出了较大的贡献。学校在提高办学实力的同时，不断摸索拓宽办学渠道，提高办学层次，坚持走校校联合、校企联合的办学路子，在贵州省建立了多个城乡联合办学教学点，并与贵州大学成教院、贵州财经学院成教院联办，同时还是中央党校铁道分院的函授学区。与中铁五局(集团)有限公司所属的各子、分公司签订了实训、就业基地协议，并与北京、“长三角”、“珠三角”等多家大型企业建立了合作关系。学校还不断更新管理理念，向管理要效益，于2004年通过了ISO9001：2000质量认证，为学校的发展壮大打下坚实的基础。

　　3、中国铝业贵州高级技工学校

　　学校以“学生提质强技、专业设置科学、师资敬业精湛、管理规范高效、就业优质通畅、同行欣赏认可”为目标。学校师资力量雄厚，现有专职教师112人，其中高级职称39人，中级职称64人，学校紧紧围绕教学质量的提高、校园文化的建设来促进办学水平的提升。对内加强教学内涵建设，强化专业实操训练，努力培养“双师型”教师队伍，突岀办学形象的塑造;对外加强高端引领、校企合作促进办学口碑的形成。近年来办学质量和办学影响不断提升，学校钟大道老师入选国家人社部专家库。师明保、黄伶俐等老师多次被评为贵州省优秀教师、贵阳市职业教育专家库老师。学校荣获全国技工院校首批“阳光德育校”、全国技工院校社会主义核心价值观学习教育“组织奖”。培养的学生多次荣获全国职业教育“雏鹰奖”、“全国青年岗位能手”贵州省“青年技术能手”、“青年创新能手”等称号,学校师生在贵州省技工院校技能竞赛中也多次荣获一、二、三等奖，2018年学校还荣获第十四届国家技能人才培育突出贡献单位称号。

　　4、贵州省电子工业学院

　　学校坚持“德育为先，技精立业，快乐学习、快乐成长，师生共同体验成功喜悦”的办学理念。先后获得“全国德育管理先进学校”、“全国职业学校就业指导工作先进单位”、“全国教育系统先进集体”、 贵阳市“文明单位”和花溪区“文明单位”、“国家先进职业技能鉴定所”、“国家先进电子行业特有工种技能鉴定站”、“贵州省信息产业十五先进单位”等荣誉称号。

　　学校现开设有以信息技术类、加工制造类、交通运输类、财经商贸类、文化艺术类共5大类，涵盖18个专业方向的30余个专业。配备有专业实训室50余个，多媒体电教室25个，计算机1200余台，校内建设实训基地有：电工电子与自动化技术实训基地、电子技术应用实训基地、网络实训基地、广告制作实训基地等。实训仪器、设备台套数和设施工位充足、技术先进，能够满足目前开设的各专业实训教学计划培养目标的需求。

　　5、贵阳市城乡建设学校

　　校园占地面积27200平方米，房屋建筑面积9323平方米，办公楼856平方米，教学楼4835平方米，学生宿舍2632平方，学生食堂1000平方米。现有性能先进的电教室两个，配置计算机80台，多媒体阶梯教室2个，已经立项正在着手建设的实验室2个。

　　我相信很多家长觉得宁可让孩子上三本，也不愿让他上专科学校，实际上小编的意见恰好相反，三本首先学费贵，三本一年的学费可能是专科的两到三倍，甚至更多，而且三本专业设置没有专科好，所以就业率也不如专科，唯一的优势就是国家承认的本科学历，不过这个咱们专科完全可以通过专升本的渠道提升。以上就是2019贵州专业单招学校哦，有大家喜欢的吗?

职高单招学校怎么挑选

　　当前国家急缺技术人才，而且技术人才会成为国家建设中的中坚力量，既然如此为什么很多人不愿意读技校?追根究底就是技校文凭低，很多人觉得没面子。明知道现在大学生就业形势严峻，依然有那么多人要跳入火海，只能说当前社会意识形态比较落后，大家都在盲目跟风，并不知道自己想要什么。我们常说成功的人眼光大都比较尖锐，他们善于观察这个社会的动态变化，他们懂得审时度势，因此他们成功的也就更早一些，所以说不要抱怨技校不行，其实技校走出来的成功人士一抓一大把。那么职高单招学校怎么挑选呢?

　　· 第一是看学校属性和历史。

　　一要看学院是否公办，是否全日制，特别是省(市)教育厅直属的公办全日制高职院校的在办学的政策和资金支持方面具有得天独厚的条件，在职业教育和就业上具有明显的优势;二要看学院的行业属性。高职学院所植根的行业和主导专业将对毕业生的就业和发展起到非常重要的作用。如四川城市技师学院办学定位是植根机械装备制造业，正好契合四川省加速推进新型工业化的发展战略;三要看办学历史，历史悠久的学校是历经岁月的洗礼、积淀文化的精髓发展起来的。良好的校园文化是无声的熏陶、潜移默化的点染，良好的文化氛围能使考生在不知不觉中自觉自愿地接受教育。同时，历史越悠久的学校校友资源就越丰富，得到其他校友的提拔与帮助的机会就更多。

　　· 第二是看品牌和社会认可度。

　　教育部、财政部等部委确定了21世纪100所国家示范性高等职业院校，即高职高专中的“211”。对这些中央财政重点支持建设的高职院校无论在办学条件还是办学实力方面都是有很大优势的。

　　· 第三是看就业率和就业质量。·

　　就业率和就业质量是衡量高职院校办学水平的最高准则。一是要看教育行政主管部门公布的就业数据。如果高职院校被评为国家级或省级普通高校毕业生就业工作先进集体就值得信赖。二是要关注民间的评价，如腾讯网等媒体通过网民投票选出的“中国十大最具就业力高职院校”等等。三是可以通过各种途径多了解高职院校历届毕业生的就业情况。

　　· 第四是看地理位置和校园文化。

　　大城市特别是省会城市一般都是政治、经济和文化的中心，地处这些城市的学校在师资力量、教学设施和实习实训条件等方面将远优于地方高职院校，同时大城市的整体环境这对于考生视野的开拓、素质的培养都有不可忽视的作用。另外，一些比较知名的企事业单位和外资企业在选择毕业生时习惯圈定学校的范围(一般都在省会城市周边)，因为这些单位更注重毕业生的受教育环境和综合素质。其次，优良的校园文化对学生的培养和发展将起到潜移默化的作用。如一直以来成都工业职业技术学院与远大、中联等数十家企业的校企合作比较深入，校园内的几条主干道都是以企业的名称命名，如“远大路”、“博世路”、“中联路”等等，学生在校园内就接受企业文化的熏陶。2011年我院荣获“全国职业院校魅力校园”称号，成为全国获得该荣誉的30所职业院校之一，也是四川省唯一一所获此殊荣的职业院校。

　　· 第五是看专业设置和教学设施。

　　一是看所开设的专业中是否有国家级、省级精品及教改试点专业。同时所开设的专业是否有一个职业群为背景，有没有一定的职业适应性。二是看教师队伍中教授和副教授人数，国家级和省级教学团队的个数。三是看学校的教学设施，是否有中央财政支持的国家级重点实训基地和省级重点实训基地等也是值得重点关注的。

　　· 第六是看在校生规模。

　　在校生规模在1万至1.5万的规模是相对适宜的。从教育经济学的角度而言，一所高职院校的最优规模是不超过1.5万人。规模太大了，学校的教育教学和实习及毕业生的就业就难以做到最优化。规模过小，比如只有几千人，教学设施、实习实训条件等办学实力等方面也将无法显现规模效应。

　　综上所述，挑选学校是一个技术活，需要考量的因素有很多，一个人很难做到尽善尽美，大家可以和朋友家人共同商量，这期间有任何疑问都是可以咨询我们的，我们一定会给大家一个满意的答复。今天就职高单招学校怎么挑选的分享就到这里，小伙伴们下期见。

　　当前国家急缺技术人才，而且技术人才会成为国家建设中的中坚力量，既然如此为什么很多人不愿意读技校?追根究底就是技校文凭低，很多人觉得没面子。明知道现在大学生就业形势严峻，依然有那么多人要跳入火海，只能说当前社会意识形态比较落后，大家都在盲目跟风，并不知道自己想要什么。我们常说成功的人眼光大都比较尖锐，他们善于观察这个社会的动态变化，他们懂得审时度势，因此他们成功的也就更早一些，所以说不要抱怨技校不行，其实技校走出来的成功人士一抓一大把。那么职高单招学校怎么挑选呢?

　　· 第一是看学校属性和历史。

　　一要看学院是否公办，是否全日制，特别是省(市)教育厅直属的公办全日制高职院校的在办学的政策和资金支持方面具有得天独厚的条件，在职业教育和就业上具有明显的优势;二要看学院的行业属性。高职学院所植根的行业和主导专业将对毕业生的就业和发展起到非常重要的作用。如四川城市技师学院办学定位是植根机械装备制造业，正好契合四川省加速推进新型工业化的发展战略;三要看办学历史，历史悠久的学校是历经岁月的洗礼、积淀文化的精髓发展起来的。良好的校园文化是无声的熏陶、潜移默化的点染，良好的文化氛围能使考生在不知不觉中自觉自愿地接受教育。同时，历史越悠久的学校校友资源就越丰富，得到其他校友的提拔与帮助的机会就更多。

　　· 第二是看品牌和社会认可度。

　　教育部、财政部等部委确定了21世纪100所国家示范性高等职业院校，即高职高专中的“211”。对这些中央财政重点支持建设的高职院校无论在办学条件还是办学实力方面都是有很大优势的。

　　· 第三是看就业率和就业质量。

　　就业率和就业质量是衡量高职院校办学水平的最高准则。一是要看教育行政主管部门公布的就业数据。如果高职院校被评为国家级或省级普通高校毕业生就业工作先进集体就值得信赖。二是要关注民间的评价，如腾讯网等媒体通过网民投票选出的“中国十大最具就业力高职院校”等等。三是可以通过各种途径多了解高职院校历届毕业生的就业情况。

　　· 第四是看地理位置和校园文化。

　　大城市特别是省会城市一般都是政治、经济和文化的中心，地处这些城市的学校在师资力量、教学设施和实习实训条件等方面将远优于地方高职院校，同时大城市的整体环境这对于考生视野的开拓、素质的培养都有不可忽视的作用。另外，一些比较知名的企事业单位和外资企业在选择毕业生时习惯圈定学校的范围(一般都在省会城市周边)，因为这些单位更注重毕业生的受教育环境和综合素质。其次，优良的校园文化对学生的培养和发展将起到潜移默化的作用。如一直以来成都工业职业技术学院与远大、中联等数十家企业的校企合作比较深入，校园内的几条主干道都是以企业的名称命名，如“远大路”、“博世路”、“中联路”等等，学生在校园内就接受企业文化的熏陶。2011年我院荣获“全国职业院校魅力校园”称号，成为全国获得该荣誉的30所职业院校之一，也是四川省唯一一所获此殊荣的职业院校。

　　· 第五是看专业设置和教学设施。

　　一是看所开设的专业中是否有国家级、省级精品及教改试点专业。同时所开设的专业是否有一个职业群为背景，有没有一定的职业适应性。二是看教师队伍中教授和副教授人数，国家级和省级教学团队的个数。三是看学校的教学设施，是否有中央财政支持的国家级重点实训基地和省级重点实训基地等也是值得重点关注的。

　　· 第六是看在校生规模。飞智网

　　在校生规模在1万至1.5万的规模是相对适宜的。从教育经济学的角度而言，一所高职院校的最优规模是不超过1.5万人。规模太大了，学校的教育教学和实习及毕业生的就业就难以做到最优化。规模过小，比如只有几千人，教学设施、实习实训条件等办学实力等方面也将无法显现规模效应。　

　　综上所述，挑选学校是一个技术活，需要考量的因素有很多，一个人很难做到尽善尽美，大家可以和朋友家人共同商量，这期间有任何疑问都是可以咨询我们的，我们一定会给大家一个满意的答复。今天就职高单招学校怎么挑选的分享就到这里，小伙伴们下期见。