成都市建筑中职学校排名 中职学校未来发展如何

成都市建筑中职学校排名

　　社会的发展，高耸入云的大楼，城市魅力的绿色生态都是我们建筑师的功劳。大楼的建筑，需要建筑师画图规划拟定最后才能被运用起来。建筑师是个伟大的设计者。从而也是个很吃香的职位!所以很多人也在想报读这个专业。从而很多人也在了解这个专业的学校。小编就为大家整理了成都市建筑中职学校的排名情况!　　

　　成都市建筑中职学校排名：

　　1、川大科技园职业技能学校

　　川大科技园职业技能学院成立于1986年，是经四川大学国家大学科技园，四川省人力资源和社会保障厅批准成立，按照“新机制、新模式”成立的一所高等职业技术学院。

　　川大科技园职业技能学院是一所以职业技能培训为主的院校，我校有高考班、技能班、学历班，满足学生的学历+技能的要求，川大科技园与成都的各个高校和合作，汇集了成都最先进的实训设备。并经和多家企业签约，保障学生的就业。飞智网

　　2、成都市建筑职业中专学校

　　成都建筑职业中专校省级重点职业中专学校。开设了房地产营销与管理、工程造价、建筑装饰等专业，为学生开通了五年一贯制大专、中高职衔接、单招直升等多条升学途径。

　　我校专办建筑类各专业，是四川省内唯一一所纯建筑专业中专学校，其中建筑工程施工、工程造价为市级重点专业。

　　我校设有砌筑工、抹灰工、钢筋工、木工、测量工等工种实训，具备多媒体教室、网络教室、多功能学术报告厅、建筑材料检测实验室、建筑力学实验室、土工实验室、电工室、预算专用教室、CAD专业教室、制图专业教室、建筑模型专业教室等硬件设施。

　　3、成都市工程职业技术学校

　　成都市工程职业技术学校开设有建筑工程施工、机械加工技术、汽车运用与维修等专业。学校与100余家规模企业保持着良好的合作关系，学生就业率高达98%以上。

　　学校师资力量雄厚，拥有首届中国职业院校教学名师及四川省特级教师1人，四川省学科带头人1人，高级职称教师82人，双师型教师110人。教师参编四川省编教材8本，先后参与了16种国家级教材的编写;在研国家级、市级、区级和校级课题8个;探索教学模式、培养模式和课程内容改革，大胆尝试“微格化”教学取得初步成效，基于德国“双元制”的办学模式改革得到上级领导的高度肯定，并在成都市全市范围进行交流推广。　　

　　4、成都机电工程学校

　　成都机电工程学校为成都市教育局批准成立的一所全日制中等职业学校，为学历教育机构。

　　学校现有犀浦、古城、唐元三个校区,两个校区共计占地面积近200亩，建筑面积共13万多平方米.　现全校教工400余人,其中：专任教师136人，专业教师78人，兼职教师26人.　现在籍各类学生一万六千余人.开设有航空、铁路、航海、IT、汽车、机电、建筑、教育、金融等30类专业。

　　以德育养成为基础，以具备职业技能技术为核心，以适应就业创业为标准，以获取学历证书及执业资质为标志，培养应用型、能力型、创新型、国际化高端人才，为提升民生幸福指数服务，为国家经济建设和发展服务。

　　5、成都铁路工程学校

　　成都铁路工程学校是唯一的铁路施工类中专院校。成都市铁路工程学校注重技能教育，开设了铁道工程技术、道路与桥梁工程施工、工程测量等专业。学生毕业后统一安排实习，推荐就业，就业率高达98%。

　　学校位于成都市郫县红光镇。校园占地173.8亩，建筑面积近5万平方米。现有教职工230余人，在册学生5000余人。开办有三年制中专、两年制高中中专和五年制高职，开设有铁路施工与养护、工程测量、建筑工程施工、道路与桥梁工程施工、工业与民用建筑、工程机械运用与维修、机械加工技术七个专业，其中：铁路施工与养护、工程测量、工程机械运用与维修三个专业为四川省重点专业。

　　6、四川省双流建设职业技术学校

　　四川省双流建设职业技术学校是市级首批公办中等职业学校。双流职业技术学校开设有建筑施工与施工、计算机及应用等、物流服务与管理等专业。 作为首个开辟校企合作新模式的人才培养基地，学校合格毕业生就业率高达98%以上。

　　本校开办有建筑工程与施工、物流服务与管理、计算机及应用、学前教育、电子商务、航空服务六个专业，专业设备总值千万余元。

　　双流建校人秉承“百年职教厚德尚能”的办学理念，以“锻品性炼技能骋职场我能行”为校训，坚持“个个成人人人成才”的培养目标，抢抓发展机遇，加大管理力度，大胆实施教育教学改革，取得了诸多骄人的成绩。　　

中职学校未来发展如何

　　目前，从社会需要的情况看，当前技术技能人才的紧缺、尤其是高级技术人才的紧缺需要发展现代职业教育。无论是现代服务业的发展，还是传统制造业的转型、升级，现代制造业等各个行业的发展，都需要大量的合格技术人才。所以中职学校也迎来了新的机遇，毕业生的就业率年年高涨。那么，中职学校未来发展如何?　　

　　1.中职学校人才求职抢手，短期内教育投资回报更高

　　按照智联招聘云计算，中职学校人群的学生就业行业景气度度现阶段是高过全国性平均的。2019年春夏季，我国总体CIER指数值为1.68，即，1个应聘者相匹配1.68个工作机遇，而中等职业教育优秀人才CIER指数值为2.3，代表他们在应聘求职市场中有着的机遇越多，应聘工作相对性容易。与社会发展广泛认知不一样，大资料显示，2019年第一季度在中职学校人才学生就业行业景气度度较高的十个行业中，不无投资理财、金融机构等高薪职位行业，均值月工资都超出7500元;互联网技术、电脑游戏、通讯等制造行业中职学校优秀人才的学生就业行业景气度度也都是1以上，职业定位日渐多元化。

　　针对进到学生就业销售市场最先，且应聘求职相对更易，薪资也较为丰厚的中等职业教育群体，许多人比大学生毕业的准白领们的短期内文化教育投资回报率要高，单从经济发展开支看来，本科大约用三个月取回文化教育学杂费项目投资，中职学校的学生1.5个月就能取回来。

　　尽管短期内看来中职学校优秀人才应对的是态势一片大好，但在PK专业知识水准的新经济时代，人工智能技术产生的自动化技术发展趋势也将率先威胁到这一人群。智联招聘发表的《智联招聘最新型劳务关系发展趋势调研报告》显示，人力资源、行政部门、在线客服、财务会计等职位全是将来最担忧被人工智能技术替代的岗位，而这种岗位都是中职学校优秀人才的关键学生就业方位。

　　2.终生学习，才是惟一的“铁饭碗”

　　不管是技能型人才的中等职业教育，還是知识型的高等职业教育，全是转换成生产力，推进社会经济发展和改进人生道路品质的根源。在郭盛来看，做为应聘者在现实适竞争自然环境时，不管是中职学校人群，還是在校大学生人群，其实核心内容的专业技能，都不仅是技术专业背景或是文凭水准，将来更关键的就是说自学能力，尤为是终生学习的能力。

　　自学能力决策着转型发展的工作能力。其实许多应聘者如今所从业的工作与本身所教专业关联系数不太高，职业生涯发展的品质更是依赖于自学能力。许多公司会规定文凭，公司需要的不仅就是1个合格证书，更关键的是文凭身后是你的自学能力，你的思维方式能否在这样转变快的社会发展里边开展特别快的增强和升級，要是不可以，你就会非常容易被社会更新换代。

　　“铁饭碗”是旧思想中描述好的工作的1个别称，而环顾充满不确定性的将来，不管现阶段的文凭和专业技能起点代表什么，不断自学永远都是惟一的“铁饭碗”。在应聘求职的历程中，应聘者也应当利润最大化的向企业展示这枚“铁饭碗”，学着证明自个的专业技能，尤为是自学能力，不管根据资格证书、新项目成就還是前任领导、职场人脉的背书，在诸多侯选人中获得成功都是另一个非常关键的文化软实力。　　

　　3. 中职学校未来发展如何

　　在2019年的“两会”期间，职业教育是重点关注内容之一，在政府报告中提出将鼓励更多的高中毕业生、退伍军人、下岗职工、农民工等人群报考职业教育，2019年将扩招100万人。所以，未来职业教育将迎来更多的发展机会。

　　当前我国正在从制造大国向制造强国迈进，产业结构升级是必然的选择，在产业结构升级的过程中需要一大批具备专业技能的应用型人才，而职业教育的重要性就得到了充分的体现。近些年来教育部门推出了一系列政策来鼓励职业教育，包括一大批普通本科院校也开始向职业化人才培养的方向迈进。

　　职业教育并不是低端教育，职业教育是解决人才供给的务实方案。长期以来在就业领域存在一个比较明显的现象就是“两头热”，一头是职业教育，另一头是研究生教育，而处在中间的本科教育的就业情况却并不理想，这就是人才培养与市场需求出现成脱节。对于广大的传统企业来说长期存在技术人才缺口，而数量众多的本科毕业生却不具备填补这个缺口的能力，这就导致了就业难和招聘难同时存在的问题。所以，大力发展职业教育就是要解决这个问题。

　　对于不少高中生来说，职业教育是比较务实的选择，参加职业教育的学生未来也有广阔的发展空间，尤其在产业结构升级的大背景下更是如此。职业教育突出学生动手实践能力的培养，学生在学期间就有大量的实践机会，同时大量的企业会参与到职业教育当中，进一步提升职业教育的含金量。