枣庄哪个中职有康复专业 枣庄科技职业学院和枣庄职业学院哪个好

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枣庄科技职业学院和枣庄职业学院哪个好

两所学校都是公办，不过枣庄职业学院在枣庄，枣庄科技职业学院在滕州，相对地，在滕州的肯定比不上在枣庄的。枣庄科技职业学院是经山东省人民政府批准设立，教育部备案，整合枣庄工业学校、枣庄市第二卫生学校、滕州市高级职业学校升格建立，是集大专（高职）教育、中专教育和成人教育为一体的全日制普通高等学校。现占地638亩，建筑面积24.6万平方米，固定资产总值1.97亿元，实验仪器设备总值2600万元。建有实验室78个，多媒体教室90个，语音室5个，电子阅览室3个。拥有图书27.8万册，校内实习工厂1处，附属医院1所，校外实习基地35个。枣庄职业学院有教职工510名，其中高级讲师、高级实习指导教师161名，讲师、实习指导教师187名，在校生7000余人。学院教学实验实习设备齐全，功能先进，专业范围广，涵盖工、农、医多学科。设有数控技术、机械装配与维修、金属切削、电气自动化、机电一体化、车钳一体化、钳焊一体化、汽车维修与检测、计算机应用、应用电子技术、纺织技术、服装工艺、口腔工艺技术、康复技术、护理、助产、卫生保健、园艺、畜牧兽医、畜产品加工、烹饪、电子商务、经济管理等三十多个技师、高技、中技、中专专业。其中机械装配与维修、金属切削、护理、口腔工艺技术等专业为山东省重点专业

枣庄有哪些职业学校

枣庄有哪些职业学校如下：

枣庄中职学校有枣庄市山亭区职业中专、枣庄理工学校、滕州科圣中等职业学校、山东煤炭卫生学校、枣庄市峄城区职业中等专业学校等。

1、枣庄市山亭区职业中专。

枣庄市山亭区职业中专是一所以培养中等职业技术人才为主的多学科、多学制、多层次的综合性中等职业学校，是我区唯一一所国办职业学校，是山亭区阳光工程培训基地。

学校以服务本地经济社会发展，培养高素质实用人才为出发点，确立了以市场为导向、以技能培训为核心、以就业为目标的办学思路，遵循“让无技者有技，使无业者有业”的办学宗旨，实施“订单式”培养，学院实施“双证制”教学。

2、枣庄理工学校。

枣庄理工学校，由薛城区人民政府举办，经区政府编制机关登记，业务主管单位为薛城区教育和体育局，属全日制公办教育机构，枣庄理工学校的前身为建于1979年的薛城区农业技术中学，1987年更名薛城区职业中专。

学校至2017年更名为枣庄理工学校，学校是国家级重点职业中专、国家中等职业教育改革发展示范学校、山东省首批示范性中职学校，山东省高水平学校建设项目立项单位。

3、滕州科圣中等职业学校。 飞智网

滕州科圣中等职业学校是一所枣庄市教育局批准，省教育厅备案的全日制中等职业学校，2011年9月学校与大型外资企业鑫泰科技集团股份合作以全新的办学理念和办学模式高标准、高起点办学。

为满足学生“技能+学历”的高层次需求，学校与山东济宁技师学院、青岛理工大学等省内外知名高校进行合作办学，开设了2+2大专和2+3本科班。学校于2013年被省教育厅确定为全省第一批合格中等职业学校。

4、山东煤炭卫生学校。

山东煤炭卫生学校原为煤炭部四所部属重点卫生学校之一。九八年划归山东省管理，现为山东省唯一一所省属卫校。建校五十多年来，各项事业不断发展，办学水平不断提高，2004年被确认为国家级重点普通中专学校。

学校教学条件优越，教学设施齐全。全校固定资产4000余万元，其中，教学设备1000余万元。校内教学区、实验教学区、生活区、文化娱乐区规划合理，教学设备先进，各学科实验室设备完备，功能齐全。

枣庄科技职业学院位于哪里

枣庄科技职业学院属于枣庄城市观光的著名风景区。
滕州，墨子、鲁班的故里，鲁南的历史文化名城，桑梓教育根深蒂固，传统文化源远流长，流贯南北的大运河在这里蜿蜒流过，博大精深的墨学文化在这里诞生，孕育了这座古城神圣、开放、文明之风。枣庄科技职业学院就坐落在墨子故里、运河之畔的滕州市。厚重特有的文化底蕴为她的发展提供了得天独厚的文明沃土，枣庄科技职业学院在这神圣、开放、文明、祥和的热土上不断发展壮大。
枣庄科技职业学院是经山东省人民政府批准设立，教育部备案，整合枣庄工业学校、枣庄市第二卫生学校、滕州市高级职业学校升格建立，是集大专（高职）教育、中专教育和成人教育为一体的全日制普通高等学校。现占地638亩，建筑面积24.6万平方米，固定资产总值1.97亿元，实验仪器设备总值2600万元。建有实验室78个，多媒体教室90个，语音室5个，电子阅览室3个。拥有图书27.8万册，校内实习工厂1处，附属医院1所，校外实习基地35个。
建院以来，学院立足以服务为宗旨、就业为导向、能力为本位的办学宗旨，着力培养专业基础扎实，综合素质高、实践能力强，适应社会经济发展的高技能应用型人才，坚持规模扩大与内涵提高并重的办学思路，团结和带领广大教职员工锐意进取，奋发图强，努力加强软硬件建设，使学院保持了快速、健康、协调发展的良好势头。新校区13万平方米的教学实验楼、学生公寓相继落成使用，价值1000余万元的图书、仪器设备充实到实验室、图书馆，办学条件得到极大改善，为广大师生提供了良好的学习、工作和生活环境。
近年来，学院主动适应枣庄经济社会发展的要求，面向当地机械、煤化工等支柱产业，高新技术产业和服务业，不断调整、优化学科专业结构，目前普通专科现开设普通专科现已开设机械设计与制造、电气自动化技术、矿山机电、计算机应用技术、建筑工程技术、高级护理、药学、工程测量与监理、工程造价、数控技术、焊接技术及自动化、康复治疗技术、电子信息工程技术、机电一体化技术、矿井通风与安全、汽车检测与维修技术、艺术设计、助产等十八个专业。五年制大专、中专现开设计算机应用、网络技术、电子技术、机械制造与控制、护理、针灸推拿、助产等32个专业，各类在校生10027人。涵盖理工、医学、农经等三大学科门类，形成了以理工为主，医为特色的多形式、多层次、多规格的办学模式，拓宽了办学领域、增加了办学活力。
学生是学校的主体，而教师则是学校的支柱。师资力量是决定高职院校竞争力的核心要素，教师队伍的水平直接决定了综合办学水平。专任教师的质量、结构和双师型教师的比例决定着高职院校师资力量的强弱。枣庄科技职业学院实施人才强校战略，树名师、创名校，打造高素质的教师队伍，以高层次人才培养、引进为重点，采取激励措施，鼓励教师进修，不断提高学历层次，实施人才强校和名师工程，重视学科带头人和学术骨干队伍的建设，定期组织优质课评选、多媒体课件设计比赛、学科带头人选拔，教学优秀奖评选等活动，积极开展学术交流与合作，聘请一定数量的客座教授到校任教，选派优秀骨干教师出国研修，同时学院倡导教师从事科研工作，坚持以科研带动教学，积极引导教师参加科技服务，生产实践和社会服务活动，提高教师素质，目前，师资结构有了明显改善，师资水平有了明显提高，拥有一支治学严谨，学识渊博、技能高超的高水平的师资队伍，学院现有教职工680人，专任教师428人，其中，教授、副教授、高级讲师以上职称的203人，研究生74人，双师型教师所占比例为67%，有力地保证了教育教学水平和质量的提高。
职业教育的基本属性决定了教学工作必须以实际应用为目标，以职业能力培养为宗旨。枣庄科技职业学院积极推进教学改革，构建以实践教学为主线的教育教学模式，调整知识结构和课程，形成了以综合素质培养为目标，以应用能力和技能培养为主线的课程体系和实训体系，同时不断加强精品课程建设，积极推行双证制，把职业资格认证和技能鉴定认证的要求贯穿到整个教学和实训过程，培养了学生的实践能力和创新能力。
学院十分重视校外实训基地的建设，不断拓宽校企合作的渠道，开辟了滕州机械行业实习基地、华东煤炭院校实习中心、枣庄市立医院、滕州中心人民医院等校外实习基地35个，学院为企业提供技术指导和业务培训，企业接受师生实践锻炼，优先接受优秀毕业生就业，形成了良好的合作关系。学院先后投资1000万元装配了数控加工中心、PLC实验室、全自动生化分析仪、彩超、仿真人体等大型设备，极好地满足了专业技能训练，模拟操作和实习、实践锻炼，各专业的实习实训课开出率为100%，充分地体现了职业技术教育的特色。
开放性、多样性、共享性是一所现代职业学院所要具有的特征。枣庄科技职业学院开展了广泛地国际交流与合作，先后有美国、日本、德国、韩国等国家的专家到学院参观访问，并与韩国闻庆大学、澳大利亚爱恩国际教育集团、滕州市中心人民医院签署了联合办学协议，实行3+2中外合作培养模式，共同培养机械制造、医护等专业具有国际水准的学生，走出了开放性办学的新路子。
学院非常重视贫困学生的帮扶救助工作，先后成立了滕州慈善总会枣庄科技职业学院助学基金会、山东移动公司滕州分公司助学基金会，多方筹资近30余万元，206名学生得到救助、奖励，为贫困学子铺就了一条通向大学的绿色通道，这一举措受到政府、社会、家长和学生的广泛赞誉。
枣庄科技职业学院十分重视校园文化建设，通过文化的传播和创造，促进学生的社会化、个性化、文明化。在校园内部，每一条道路，每一片绿地，每一栋建筑都被赋予了丰富的文化内涵，每时每刻都潜移默化着学生的心灵。学院重视学生的素质培养，强化德育教育和人文综合素质教育，在学生中树立成才先成人的思想，引导学生树立正确的人生观、价值观。创建和谐校园、爱国主义教育、学生文化科技艺术节等丰富多彩的育人活动和学生社团活动，营造了有利于青年学生健康成长的育人环境和氛围，拓展了德育教育的渠道，增强了教育效果，06年学院被评为市精神文明单位。
枣庄科技职业学院以出口带入口，以出口畅促进口旺，招生生源丰富，就业渠道畅通，2006年取得了一年招生5200人的历史性突破，彰显了学院的强大办学实力和发展后劲。学院积极开拓就业市场，加强就业指导和推荐工作，组织毕业生的跟踪调查，及时与用人单位沟通，形成了良好的信息反馈制度，提高学生的就业质量，树立学院声誉。学院积极与企事业单位开展订单式培养。先后与省内和当地知名企业签订了订单培养协议书，同时加入了中国南方、上海等人才市场，与广州、上海、苏州和省内100余家高新企业和卫生医疗单位签订就业安置协议，五年制大专、中专毕业生就业率保持在96%以上。
枣庄科技职业学院通过建立现代管理制度，构建创新的管理方式，加快了学院管理规范化建设步伐，使学院的各项管理工作上台阶、上水平，建立完善了具有竞争、激励特征的管理体制和运行机制，抓好干部、教师、学生干部的队伍的建设，使学院的各项工作步入了规范化、标准化的轨道，促进了学院各项事业的蓬勃发展。
九万里风鹏正举。枣庄科技职业学院正以敢为天下先的精神、势不可挡的锐气、高歌向天的豪情，以三个代表重要思想统揽全局，认真落实科学发展观，齐心协力，敬业奉献，用智慧和汗水谱写职业教育的新篇章。

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