贵阳职业技术学院招生条件 四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%

2019年贵阳职业技术学院招生条件

学院简介
贵阳职业技术学院是一所办学规模较大的公办高等职业学院，学院是在2007年创办的。学院现在分为5个教学点，总占地面积较大，建筑面积约26万平方米，校园内有相应的各项设备一应俱全，校外还有156个实训基地以供学生使用。学校办学十多年以来以为社会成功培养了近十万多的优秀专业人才，得到了社会的肯定。学院师资力量雄厚，现在校教职工共600多人，都是一些专业知识丰厚和很有教学经验的老师，他们是学生们的良师益友，得到了学生的喜爱和尊敬。学院开设的专业较多，但都是当今社会发展需要的人才，所以毕业以后很好就业。学院办学历史虽然并不悠久但是先后也获得多项荣誉称号，在当地有一定的影响力和办学口碑。
开设专业
学院开设有城市轨道交通车辆、城市轨道交通控制(驾驶与检修)、城市轨道交通运营管理、电气化铁道技术、铁道工程技术、铁道机车车辆、铁道通信信号、城市轨道交通运营管理(五年制)、会计电算化、物流管理、电子商务、文秘、市场营销、社区管理与服务、环境规划与管理、环境艺术设计、空中乘务、航空服务、室内设计技术、产品造型技术、广告设计与制作等专业
收费标准
1. 学费;
(1)中高职衔接“3+2”前3年学费全免，后2年升入高职后按高职学费标准收取;
(2)五年制前3年学费全免，后2年进入高职后按高职学费标准收取; 2.住宿费：①清镇校区300元/生·年，②二戈寨校区900元/生·年(新建公寓，待定，以市发改委批复为准);
3. 预收书本费600元(一次性，毕业结算);
4. 机械、供电、铁道等工科类专业实习费600元/生·年;
5. 学生平安商业保险费40元/年(待定，自愿原则，由保险公司现场收取)。
助学机制
(1)普通资助政策
1. 贵州省内学生享受“9+3” 中职免费教育相关政策免收学费;
2.家庭经济困难学生(需经评定)和户籍所属特困地区的农村学生，可申请每学年2000元的国家助学金，可享受两年共计4000元。
(2)精准扶贫政策
符合教育精准扶贫规定的中职农村贫困学生，在学院就读期间，可享受以下教育精准扶贫学生资助项目。
中职学校“两助三免(补)”：即对就读中职学校一、二年级的农村贫困学生，在确保享受原有的三年免学费(2000元/生·年)和一、二年级国家助学金(2000元/生·年)基础上，享受以下资助项目：
1.扶贫专项助学金，标准为1000元/生·年;
2.免(补助)教科书费，标准为400元/生·年;
3.免(补助)住宿费，标准为500元/生·年。
入学需带
1.《录取通知书》原件;
2 .初中毕业证复印件(或“完成九年义务教育证明”)，身份证及户口本复印件，本人近期一寸照片8张;
3.生活用品：被子、褥子、蚊帐、洗簌用品等自带;
4.符合申请资助相关规定的，提供申请资助证明材料(由村委会(或居委会)出具家庭贫困证明到乡级人民政府(或街道办事处)盖章，户口本户主页和本人页原件及复印件或身份证原件及复印件)。

四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%

7月24日，四川机电职业技术学院招生就业处的电话响个不停，咨询电话从全国各地打来，招生处主任黎明忙得不可开交。近3年，学院毕业生就业率均超过98%，学生主要流向大型国企和外资企业。 这样的成绩与学院开展的国家骨干高职院校建设密不可分，3年建设以来，学院已形成了“校企所一体、产学结合、文化融通、管理渗透、共育高技能人才”的办学特色。
打通渠道 “校政企所”联手 去年，该院机电一体化自控专业的毕业生王猛和他的200多位同学一起进入了成都铁路局工作。每年，成都铁路局、重庆京东方公司、攀钢集团等一批大型国有企业都会前来招聘。 王猛如今是成都铁路局的一名货运实习司机，虽然不是铁路专业，却能很快上手，“主要是在学校学得扎实，而且训练了很多，所以对电路的操作非常顺手”。 机电学院依托企业和研究所，共建区域共享型实训基地，建设校内外实训室104个，拥有设备3000多套，能同时容纳1000多人参加实验、实训，形成了模拟与实景相结合，集教学、生产、培训、技术服务、技能鉴定于一体的实践教学体系。 基于校企所一体的“工学组织与企业实际相结合，教学内容与岗位需求相结合，校内实训与企业顶岗相结合”的“三结合”人才培养模式日益完善。 专业建设 培养国家级技能人才 培养优质高技能人才，专业建设是基础更是关键。3年多来，学院将重点建设的5个专业(冶金技术专业、材料成型与控制技术专业、电气自动化技术、机电一体化技术、计算机网络技术)全部打造成中央财政支持的高职院校重点建设专业，成为了学院响当当的特色和品牌。 依托这些专业，学院构建了由培训管理、培训支撑和培训操作3大系统组成的包括11个要素的培训体系，具备了开展各级干部培训和各工种的初、中、高级工培训及技师和高级技师等不同层次培训的资质和能力，年均各级各类人员培训和技能鉴定人数达28000余人次。实现了职业技能培训与学历教育的相互促进和良性循环。 近日，四川机电职业技术学院获得了第十二届“国家技能人才培育突出贡献单位”称号，学院院长许志军博士也荣膺“国家培养技能人才做出突出贡献先进个人”，得到了国家人力资源和社会保障部的表彰。另外，以攀钢钒轨梁厂高级技师黄明安为代表的多名校友获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”等称号。 作为川西南、滇西北区域内唯一的高职院校，学院为大江南北冶金钒钛企业培养和输送了5万余名优质高技能人才，成功跻身技能人才培养的国家队。 综合育人 学生被用人单位“哄抢” “明年的毕业生，陆续上岗开始实习了，9月份开学的时候都走得差不多了。”黎明介绍，截至今年6月底，90%以上的机电学院2016届毕业生与用人单位签订了顶岗实习协议书，最后一年学业将在真实工厂环境中完成。 该院电器自动化专业的肖雪娇也是在这样的实习中敲定了工作，她被成都铁路局重庆机务段签走，在一线做维修工人，今年7月初，由于工作严谨、业务扎实被调到了行政岗位成为了一名管理者，“虽然是高职学校毕业，我现在的收入比很多读了本科的同学都高呢!”肖雪娇才毕业一年，月薪已在5000元左右，这让她感到很满意。 黎明也统计了用人单位的反馈，他总结为“用得上、干得好、留得住”。

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