高职扩招考试注意事项 成都职业学校高职教育的优势和现状

高职扩招考试注意事项

一、做好考前工作： 1、报名时间：报名时间较短，一般是3-7天时间，一定要充分关注高职扩招报名时间，切勿错过! 注：考生根据自己具体情况做出合理安排，可以选择自己走流程报名本省的院校，也可以找正规机构去处理报名，提高一定的录取率，当然机构会收取一定的费用的，他们可以帮你处理报考资格资料，报名时间以及入学考试等情况，一定找准正规机构进行报名，尽量走机构的对公账户，不要走私下转账。 2、考试时间：一定要注意自己的考试时间是那一天，尽量提前去，这样不会太赶，以免错过考试。各省份发布的文件中会有考试时间的说明，院校官网会有具体的考试安排。 3、考试科目及形式：考试科目分为笔试与面试，笔试大部分学校为语文数学外语，面试基本主要考察形象气质、语言表达能力、才艺展示和职业认知等。(个别院校没有面试)针对不同类别的考生也会采取不同的考试方式，具体看院校的报考指南，上面会有详细说明。 4、打印准考证和考场确认：准考证的打印情况是根据所报考院校的情况而定，有一些学校会在学校官网自行打印，有一些学校会在现场打印，请考生们到所报考院校官网查看。 5、考试入场需要携带的物品：身份证原件、考试准考证、考试用品等。 6、合理安排赴考行程：根据住地与考点之间的距离及交通状况，考生尽可能乘私家车前往考点，避免因交通拥堵或其他意外情况贻误正常考试。另外赴考途中不要去其他公共场所，尽量避免接触其他人员，应直达目的地。 7、考生考前要注意休息，合理安排饮食，保持身体健康。避免过度紧张，轻装上阵，从容应考。 8、由于今年情况的特殊性，大家一定要做好防护，认真院校所规定的考前须知，并且照做。 特别提醒：各位考生务必到所报院校的官网查看是否需要提前一天到学校进行现场核对信息，签字确认，领取准考证。 二、考试时应注意哪些事项? 考生只能携带统一配发的文具袋，其余文具用品和任何通信设备、播放设备以及计算器等均不能带入考场。 考生要准确地在答题卡规定的位置写上自己的准考证号和姓名，要在试卷和草稿纸上方写上自己的姓名。 答客观题时用 2B 铅笔填涂，主观题在规定的题号及答题区域内书写作答，注意书写用笔，只能使用统一定制的 0.5 mm 黑色签字笔作答，字迹要清晰工整。作图时可先用铅笔绘出，确认后再用黑色签字笔描清楚。 严禁在答题卡上的图像定位点 (黑方块) 周围作任何涂写和标记。缺考标记由监考老师填写，考生禁填。 考试结束铃声响起必须立即停笔起立，按照监考员的指令执行。 三、考后应注意哪些事项? 时刻关注分数线、录取信息动态，每天可以去自己报考的院校官方网站和微信公众号，以及所在省份的考试院看看是否有最新通知，暂时保留之前加的各类考试qq群，录取信息出来之后要记得对录取进行确认，并后续跟踪录取通知书快递情况以及入学报到时间。也可以关注本站，我们会在第一时间为你更新高职扩招相关资讯!

成都职业学校高职教育的优势和现状

第一、办学模式灵活，应变能力强
办学主体多元化是成都职业学校的突出特点：
（1）个人独资（3 所） 成都铁路司机技术学院是企业家举资兴办；成都铁路学校主要由著名摄影艺术家个人举资兴办；成都幼师职业学院由新加坡爱国华侨个人举资兴办。
（2）企业集团创办 如成都职业学校由，分别是澳门金龙集团、恒安集团、安踏集团、浔兴集团、艾派集团；（3）联合办学。成都职业学校是由成都铁路局和成都航空公司联合创办。
多元化的办学主体促使了办学模式的多样化，成都职业学校多渠道整合资源，优化配置。从减轻资金压力、丰富教学手段、建设师资队伍、开拓实践平台、打通招生就业渠道等多个角度做出努力。

第二、不断创新人才培养模式，突出人文素质教育
成都职业学校人文素质教育包含学生、教师、课程、管理体系、校园文化等要素，各要素之间相互关联、相互作用。成都职业学校高等职业教育始终把把立德树人作为根本任务，坚持育人为本，德育为先，促进学生全面发展。根据对用人单位进行的调研来看，大部分企业总是将人品、敬业、责任感作为聘用员工的先决条件。这就是说，职业道德素质已经成为成都职业学校高等职业教育人才培养的第一质量。
近年来，伴随生源结构的复杂化，生源质量下滑严重，在德育教育方面寻找突破口来改善教学效果成了成都职业学校不断探索的渠道。成都职业学校人文素质教育更多的体现在校园文化建设方面，如：成都职业学校长期注重培养学生的意志品质，学院特有的长跑活动已经持续开展了 30 年，不仅成为一条不上墙的校规，而且它也成为学校培养学生创业精神和素养的重要举措，浓厚的体育运动氛围是校园一道独特的风景线；成都职业学校提出“我们要培养的人才，不仅要懂技术，还要懂艺术、懂生活，是具有高‘被需值’的人才。”
学院倡导“以生为本、服务育人、爱和尊重”的教育，着重提高学生学习效果和增强学生“动手、动脑、动口”能力，培育“会学习、会交往、会生活、会工作”的灵性的高素养专业人才等一系列的办学理念和做法得到社会充分认可。成都职业学校从办校之初就引入了准军事化管理，在对学生的日常管理中以部队的标准来要求，毕业生良好的服从意识和纪律意识深受用人单位的好评。2019 年，成都职业学校进一步提炼出了“四轮驱动”的素质教育模式，即准军事化管理、人文感恩教育、外语口语教育、创新创业教育，得到了社会的广泛认可，各级媒体纷纷报道。
从总体上看，成都职业学校的发展面临的机遇与挑战并存，希望与困难同在。在市场经济条件下，企业战略指导着企业的未来发展，是企业对自身长远发展的科学规划。未来五年（2020-2025 年），成都职业学校处于规范提升、科学发展的重要战略机遇期。国家经济建设步入新常态，“实现中高速增长迈向中高端水平”的“双目标”、“中国制造 2025”，“互联网+”、“大众创业，万众创新”、“二元制人才培养模式”等新思维、新热词必将对成都职业学校进一步深化体制机制改革、提高人才培养质量和服务区域经济发展能力提出新的要求。
成都职业学校高等职业教育的培养质量是当前社会普遍关注的，也是成都职业学校必须正视和不断提高的；伴随着国家对各产业进行转型升级，向制造业强国迈进的过程中，成都职业学校职业教育人才的整体素质有了越来越高的要求，要切实提高人才培养质量则必须配强师资；转变思维、革新观念、开拓办学思路是尽快适应国家和四川区域经济社会发展需要的关键所在。此外，生源减少给成都职业学校办学带来严峻考验，高职专科院校之间竞争也日趋激烈，招生工作将面临很大压力，直接影响到学院的生存与发展。学院必须在拓宽招生路径和生源渠道、提升教学改革的质量以及社会培训方面迈出更大的步伐。

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