四川电力职业技术学院就业怎么样

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本文目录一览：

• 1、四川电力职业技术学院就业怎么样
• 2、四川电力职业技术学院什么时候开学
• 3、欢迎报考四川电力职业技术学院

四川电力职业技术学院就业怎么样

四川电力职业技术学院就业还不错。

长期以来，毕业生深受用人单位好评，就业率稳定、就业质量高，毕业生一次就业率一直保持在95%以上，专业对口率保持在80%以上，60%以上的学生就业于国有企事业单位，学院连续多年荣获“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”称号。

四川电力职业技术学院教学建设

学院地处四川省成都市温江区，校园建筑面积23万平方米，总占地822.72亩，校园环境优美，教学及生活设施一流，建有电网输配电线路带电作业实训基地、电网信息运维实训基地、电网设备状态检测培训基地等国内一流的实训基地及涵盖电力行业各专业工种的专业技能实训室。

此外，学院还拥有自主设计及独立进行生产经营管理融“产学研”于一体的生产型校外教学水电站，装机容量3×1250kW，是学院电力类、动力类及其配套专业学生顶岗实习重要基地。

四川电力职业技术学院什么时候开学

2023年四川电力职业技术学院开学日期是9月4日。

1、学院发展历程

四川电力职业技术学院位于中国四川省成都市，是一所以电力为特色、多学科协调发展的全日制本科高等职业技术院校。

学院的历史可以追溯到1917年，当时成立了四川省立重庆高级工业职业学校。后来于1935年迁至成都，并更名为成都水力发电学校。

2001年，学院升格为四川电力职业技术学院，并在2006年通过了教育部的高职高专人才培养工作水平评估，被评为“优秀”等级。2011年，学院成为了国家级示范性高等职业院校。

2、专业设置

学院占地面积广，拥有现代化的教学设施和完善的实验室。学院下设多个教学单位，涵盖了电气工程、能源与动力工程、机械工程、计算机科学与技术、经济管理等学科专业。学院注重理论与实践相结合，积极开展产学研结合的科研与实训活动。

教学资源与教学理念

1、教学资源

学院拥有一支高水平的师资队伍，教师既具备扎实的理论基础，又具备丰富的实践经验。他们致力于培养学生实际应用能力，注重学生的创新思维和实践能力的培养。此外，学院与众多企事业单位建立了紧密的合作关系，为学生提供实习和就业机会，助力他们顺利地进入职场。

2、教学理念 飞智网

在教育质量方面，学院注重人才培养的全面性和实用性，努力培养具备创新精神、实践能力和良好职业道德的应用型专门人才。学生在校期间，可参加各类技能竞赛和实践活动，提升自身综合素质，为社会培养了大量的电力专业技术人才，为电力行业的发展做出了积极的贡献。

以上数据来自考试信息网。

欢迎报考四川电力职业技术学院

学校简介

四川电力职业技术学院是一所专科层次的全日制普通高等院校，全国一百所示范性高等职业院校之一，国家公办，隶属于国家电网四川省电力公司。学院办学特色鲜明，综合实力强，在2006年教育部高职高专人才培养工作水平评估中荣获“优秀”等级，是教育部表彰的全国职业技术教育先进单位。

校区分布及功能

学院办学历史悠久，始建于1917年，地处四川省成都市，设温江、草堂、罗家碾以及青峰岭教学电厂四个校区，总占地面积1000余亩。温江校区是学院主要教学校区，位于成都市温江区春江南路666号，校园绿树成荫，环境优美，教学及生活设施一流，融理论教学和实践教学于一体，现已建设成为国家电网公司系统一流的电力类技术技能实训基地；

草堂校区位于成都市青羊区青华路8号，毗邻诗圣故居杜甫草堂，罗家碾校区位于成都市清江东路39号，两校区紧邻，主要承担四川省电力公司专业技术技能人员的培训任务；青峰岭教学电厂位于成都崇州市境内，是由学院自主设计及独立进行生产经营管理融“产学研”于一体的生产型教学水电站，装机容量3×1250KW，是学院电力类及其配套专业学生顶岗实习重要基地。

办学实力与学科建设

学院固定资产总值3.14亿元，建筑面积23.8万平方米。设有涵盖电力建设、生产、经营、管理及与人才市场相适应的4个系27个专科专业。其中“高压输配电线路施工运行与维护”、“供用电技术”、“水利水电建筑工程”等专业被列为中央财政支持的国家示范性高职院校建设重点专业，“供用电技术”是教育部“国家级教育改革试点专业”，“水利水电建筑工程”是四川省“省级教育改革试点专业”；

“发电厂及电力系统”、“水电站动力设备与管理”、“建筑工程技术”为国家示范院校建设项目自主建设重点专业。近年来，学院紧紧依托四川省电力公司，优化招生专业结构，突出电力特色，加大实训基地建设力度，加强实践性环节教学，压缩招生规模，走精品办学的路子，办学质量进一步提升，毕业生深受用人单位好评，就业率稳定、就业质量高。

办学特色与师资队伍

近百年的教育实践中，学院坚持以人为本，强化管理，凝炼出“植根电力，与光明同行”的办学理念，确定了“培养电力行业和社会需要的高素质技能型人才”培养目标，引入ISO9001、ISO10015国际质量管理体系，引进国际先进职业教育TAFE理念，努力践行“工学结合”人才培养模式，大力实施“大学生素质拓展计划”，全面推行半年以上的顶岗实习制度。

毕业生质量跟踪调查结果显示，社会各界用人单位对学院毕业生能力素质满意率保持在95%以上。

学院始终坚持把教师队伍建设作为提高人才培养质量的重要保障，积极引进高端人才，构建“校企互动、人才互用”师资队伍建设长效机制，努力打造一支高水平“双师素质与双师结构”教师队伍。目前教职工总数588人，专任教师250名，“双师型”或高级职称教师比例达到74%，研究生以上学历教师超过41%，享受政府津贴专家1人，教授4人，副教授97人。

学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，秉承“一切为学生服务”的原则，坚持以“学生满意、家长满意、用人单位满意、社会满意、党和政府满意”为核心内容的毕业生就业工作“五满意工程”，

成立毕业生就业指导中心，统筹全院毕业生就业工作，强化服务意识，做实就业指导，搭建校企合作平台，开展形式多样、内容丰富的就业教育与创业教育，大力实施顶岗实习，提高学生专业技能水平，增强就业核心竞争力。学院毕业生就业率长期保持在95%左右，专业对口率保持在80%以上，连续多年荣获“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”光荣称号。

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