什么是高职综合评价招生 重庆化工职业学院高职分类考试招生章程

什么是高职综合评价招生？

高职（专科）综合评价招生是按照高校人才培养目标和选拔标准，依据考生高中学业水平考试成绩、高校考核成绩择优录取学生的一种多元评价招生录取方式，其中高校考核包括对考生的综合素质评价以及高校素质测试或面试。 高职（专科）综合评价招生，是我省高职（专科）分类考试招生的重要组成形式，旨在促进高校遵循高职（专科）人才选拔和培养规律，促进普通高中实施素质教育，为学生发挥个性潜能提供多样化选择，为学生接受高职（专科）教育提供多样化入学方式，构建学生自主选择、学校多元评价、多方有效监督的高职（专科）教育考试招生制度。

重庆化工职业学院高职分类考试招生章程

重庆化工职业学院其前身为由重庆市化学工业局.重庆市经济和信息化委员会负责人的重庆化工职工大学.重庆市化医技师学院，兴建于1964年，2010年4月经重庆市市人民政府准许.国家教育部办理备案改革为高等职业院校，并经重庆市政府部门准许.国家人力社保部办理备案增挂重庆市化医技师学院品牌。 学校占地面积638亩，建筑面积18.99万平方。目前江北.长寿2个教学区。江北教学区位于重庆市主城商贸中心——江北区观音桥商圈;长寿校区位于在长寿区名胜古迹菩提山麓，紧邻我国AAAA级旅游景区长寿菩提古镇.长寿区政府部门和高铁动车长寿东站。 学校具有健全的见习实践标准，有校园内实践产业基地(试验实训)38个，试验培训设施使用价值3100余万元，实践场所6万余平方米，可符合各技术专业学生实训见习所需，被中国石化联合会.中国化工教育协会评选为“全国各地示范实践产业基地”。借助大中型事业单位创建有比较稳定的校内外毕业实习产业基地55个。学校公共图书馆图书27.24亿元学校高度重视大学生就业工作中，与重庆化医控股(集团)公司等诸多领域大中型.高品质公司协同创建了比较稳定的工作产业基地，与重庆市长寿区.长寿经济发展经开区创建了校地战略合作关联，为公司进行“特色化”塑造，在化工厂.药业.原油.工程建筑.交通出行.金融业.轻工业.机械设备.食品类.度假旅游等领域中产生了普遍的工作互联网。近些年，大学毕业生一次性就业均在95%之上,大学毕业生广受用人公司五星好评。 润物无声，盈润青史。在化工厂职院人的拼搏下，学校已逐渐变成特点明显的高等职业院校，被称为我国和重庆市的技能型人才培育示范性产业基地，喜获“重庆市文明校园”.“重庆市高等职业教育先进单位”等头衔。 重庆化工职业学院是由重庆市市人民政府举行，重庆市教育委员会负责人.重庆市教育委员会和重庆市经济和信息化委员会共创的公立全日制一般高等院校。学校以理工科为主导，以化工厂与药业.机电工程与操纵.安全性与环境保护为特点，包含工.经.管.艺类技术专业，生物技术.食品药品安全.装备制造业.土木工程.金融经贸.环境安全管理.文化创意等多技术专业类别共享发展，领域竞争优势突显，办校特点突出的高等职业院校。 录用标准 1.录用以志愿填报优先选择为标准，在录取过程中尽可能录用填写医院第一志愿的学生，从满分到分低录用。在学校第一志愿录用未购满的情形下，录用第二志愿填报学生，以此类推。 2.进档学生正常情况下尽可能达到学生一志愿填报技术专业，从满分到分低先后录用;投挡考试成绩同样状况下，再考虑到每科考试成绩.专长等其它要素，择优录用。顺序志愿不能满足时，依据学员志愿填报意愿开展调节;不肯调节志愿填报且又不能满足技术专业青年志愿者退档。 3.对志愿填报和考试成绩同样的学生则择优录用作业区吞没城镇学生，若之上标准仍同样则综合性考量有关每科考试成绩及学科竞赛.高新科技创造发明.健身培训赛事得奖等要素择优录用。 4.对现行政策大大加分学生的录用，依照教育部要求的推行属地化管理方法的标准，实行学生所属省(市辖区.自治州)招收联合会拟定的加.降分录取现行政策和录用要求。

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