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什么是高职综合评价招生 2022年高职单招形式分析

2023-03-22 22:27:14 | 飞智网

什么是高职综合评价招生?

高职(专科)综合评价招生是按照高校人才培养目标和选拔标准,依据考生高中学业水平考试成绩、高校考核成绩择优录取学生的一种多元评价招生录取方式,其中高校考核包括对考生的综合素质评价以及高校素质测试或面试。 高职(专科)综合评价招生,是我省高职(专科)分类考试招生的重要组成形式,旨在促进高校遵循高职(专科)人才选拔和培养规律,促进普通高中实施素质教育,为学生发挥个性潜能提供多样化选择,为学生接受高职(专科)教育提供多样化入学方式,构建学生自主选择、学校多元评价、多方有效监督的高职(专科)教育考试招生制度。

2022年高职单招形式分析

我们根据2021年单招考试的实际情况,结合2021年单招考试的趋势分析,从2010年开始单招以来,高职单招受到越来越多家长还有同学的认可,报考人数逐年增加, 我们认为2022年单招考试的竞争压力会更大,主要表现在: (1)报考人数增加,2021年单招学校为90所,总报名人数23.5万多人,参考人数为21万人左右,最终录取人数为 19万人。2022年报考人数会越来越多,对于考生来说竞争压力越来越大,不容忽视。 (2)考试的难度会有所增加,四川省教育考试院通过2015年到2020年6年的考试总结,每年的单招文化、综合 考试的题型和题量都在作一定调整,总体来讲难度也将不断增加。 (3)由于现阶段的高中教育体制,属于应试教育,偏重于文化;对综合素质教育方面相对薄弱;而单招以及以后 的高考都偏重于学生的综合素质能力考核,面试是检验一个考生综合素质的最好方式。现阶段同学们对面试的方法 和技巧基本是陌生的,要想在面试环节中拿高分是不可能的。对于单招考生而言,面试成绩是决定性的,面试是单 招院校出题,分值一般都比较高,有些学校面试分值比例甚至达到占比70%。所以在面试方面一定要引起重视,它 是你能否进入好的公办学校的关键。 (4)单招考试题与普通高考试题题型不一样,而且是三科合卷,绝大部分学生不适应。无法掌握答题技巧和时间分配的问题,导致成绩并不理想。 (5)单招有综合素质测试(即面试),答题时间一搬在5分钟以内,未经过培训有部分同学对考官提出的问 题可能答不到点子上去,且面试紧张,缺乏面试技巧, 造成面试得分较低。 (6)单招培训中有志愿填报课程,很多考生不知道如何选择专业、如何选择学校,同时由于单招报考时只能参加 一个学校的考试,可以报考1-6个专业(学校不一样要求不一样部分学校只能一个专业),很多考生不知道自己能够考取多少分,不知道那个专业更适合自己的兴趣和能力。 所以对于有条件的家庭,老师还是建议去参加单招培训,这样更有把握考上一个好一点的公办院校,那么在此老师预祝大家在明年单招考试中取得圆满成功!

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