漯河职业技术学院招生简章 四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%

漯河职业技术学院2019年招生简章

一、河南省首批公办高职院校。漯河职业技术学院是河南省首批经国家教育部批准成立的普通公办高等专科职业院校，国家优质高职建设院校，国家国防教育特色学校，国家现代学徒制试点院校，国家高校校园文化建设优秀院校，河南省教育厅重点支持建设的第一批省级示范性高职院校，河南省职业教育特色院校建设单位，国务院总理李克强，原中央政治局常委、国务院副总理李岚清，原中共中央书记处书记、中组部部长贺国强，原河南省省委书记郭庚茂，教育部副部长张保庆等领导先后来到学院视察，对我院的办学模式及取得的成绩给予充分肯定。
二、教学设施完备，理实一体，学做合一。我院入选河南省国家高职优质校。学院现有国家发改委批准立项国家级建设项目1个、教育部重点科研项目1个、中央财政支持的实训基地2个、中央财政支持的重点建设专业2个、省级示范性实训基地建设项目3个、省级示范性高职院校重点建设专业及专业群6个、省级教学质量工程项目11个、省级优秀教学团队1个。学院还建立有国家级食品生物实训基地、河南省高等职业教育示范性实训基地数控加工技术中心，食品产业发展服务平台、漯河市食品研究所、漯河市塑料模具工程技术研究中心等重点实训基地和科研机构。 三、师资雄厚，省内领先。现有教职工785人。副教授以上专业教师235人，双师型教师285人。教师中享受政府特别津贴者2人，省级教学名师2人，河南省教育厅学术带头人14人，漯河市拔尖人才6人、科技创新带头人13人。 四、专业门类齐全，满足学子特长发展。学院专业门类齐全，涵盖工学、管理学、文学、艺术、师范、经济学6大学科，开设55个专业，66个专业方向。全日制在校生15000多人。拥有中央财政支持“高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目建设专业2个，河南省示范性高职院校重点建设专业6个，河南省综合改革试点专业3个，河南省特色专业6个。 五、着力办学，成绩斐然。学院人才培养案例多次获国家级奖励，是教育部全国高职高专校长联席会议年会案例征集中入选最多的高职院校。2013年12月，学院食品营养与检测专业典型案例—“以职场化育人为主导的‘六段三阶式’人才培养模式”被教育部确定为人才培养模式重点典型案例，是河南省入选的8个典型案例中唯一人才培养模式案例。2014年10月，学院四个典型案例入选教育部委托举办的“创新发展高职教育”论坛成果展。2015、2016年在教育部全国高职高专校长联席会议年会中，我院分别有四个优秀典型案例入选。其中“探索‘双向互融’人才培养模式服务‘一带一路’战略”获15年全国优秀案例第三名。“质量·开放·融合”入选全国20个优秀案例之一，是河南省唯一一个。2017年，在“特色·协调·共舞”为主题的年会上，我院三个案例又一次入选并参展交流，这是继2013年教育部案例征集和2014年、2015年、2016年全国高职高专校长联席会议年会案例征集中我院已有13个典型案例获得展示、交流后，再一次大范围成功入选，集中显现了我院的教学改革成果。 六、订单培养全国一流，就业数据同类居前。时任教育部长周济在全国高教工作会议和河南高教工作会议上多次称赞我院时说:“各类高校有各类高校一流的标准,高职院校什么是一流，我认为漯河职业技术学院订单培养就是一流”，学院先后与双汇集团、阿里巴巴集团等120多知名单位合作办学，并与英国、马来西亚等国家和地区高校建立了良好的国际合作关系。毕业生就业率连年都在96%以上，河南省“2015、2016年度最具就业竞争力高职院校”称号，被评为“河南高等教育就业质量最佳示范院校”。 七、微电影大赛享誉全国，学生业余文化丰富多彩。学院重视打造高职特色校园文化，微电影成为领先全国高职院校的校园文化建设领军品牌。由学院选送的微电影作品《剪刻人生》荣获中国梦·青年影像大赛一等奖。这是继我院微电影作品《贷之罔》刚刚斩获第三届“万峰林国际微电影盛典”一等奖(全国唯一获此殊荣的高职院校)，以及微电影《丹桂飘香》2014年获得团中央评委会唯一的特别奖和2015年“第三届亚洲微电影节金海棠奖”之后再次斩获的大奖。 八、学生能力社会认可，大赛竞技，捷报频传。我院学子积极参加各类职业技能竞赛并在国家级专业技能比赛中屡获佳绩。2017年我院学生获得全国技能比赛特等奖1个、特别奖1个、全能奖1个、一等奖9个、二等奖多个。2016年11月，我院服装专业教学团队研发设计的穆斯林服装作品荣获2016马来西亚亚洲时装周最高奖项“亚洲最具影响力设计大奖”，把中国穆斯林服装推向国际舞台。该奖是众多参赛国家中唯一非主办国获奖。2017年我院建筑工程系作为漯河市唯一的全国BIM应用技能等级考试报名点、培训点及考试点，首次参加2017年全国BIM应用技能考评，取得河南省本、专科第二名，专科院校第一名的好成绩。全国高职院校土建施工类专业“鲁班杯”建筑工程识图竞赛，建筑工程系学生连续三届蝉联个人特等奖。第十一届全国建筑与规划类专业优秀设计比赛和首届中高职院校微课大赛，建筑工程系学生作品“悟入异屋”获得一等奖第一名。全国职业院校技能大赛高职组河南选拔赛，服装系获得两个赛项的第一名，并代表河南省参加教育部组织的全国职业院校服装类技能大赛，获得二等奖，是我省本次比赛中获得的最高奖次。纺织品设计专业学生在“瓦栏杯”第八届全国纺织服装类职业院校学生纺织面料设计技能大赛中获全省最高奖。工商管理系电子商务专业代表队在“第十届河南省高职院校技能大赛暨2017年全国职业院校技能大赛高职组河南选拔赛—电子商务技能竞赛”荣获一等奖。教育部高校旅游管理类专业教学指导委员会及中国会展经济研究会主办的全国高校会展学科最高赛事——第六届“远华杯”全国大学生会展创意大赛，我院荣获“中国会展教育优秀院校奖”。我院机电系选派的智者无敌队在2017中国工程机器人大赛暨国际公开赛搬运工程项目光电车型比赛中获得二等奖。 九、学校荣誉，璀璨夺目。作为河南省试点单位，首批通过教育部人才培养工作评估。2015年8月，学院成功入选教育部现代学徒制试点单位全国首批100所高职院校之一，河南省仅4所。2015年8月，入选2015-2016年全国高职高专院校排名前100强，排名第69。2017年我院喜获年度河南“综合实力20强领军高校”荣誉称号，并入选河南省国家高职优质校建设项目立项院校，位列第九名。此外学院还先后荣获中国十大特色高职院校、全国企业招聘首选十佳高职院校、全国绿化模范单位等100多项荣誉称号，先后得到国务院总理李克强、原河南省省委书记郭庚茂等领导的充分肯定和赞扬。中央电视台、《中国教育报》、《光明日报》、《河南日报》及多家网络媒体对漯河职院的办学经验多次进行报道。目前，学院已形成以高等职业教育为主体，融中等职业教育、成人继续教育和社会培训为一体的立体式办学格局。
（编辑人：秦老师）

四川机电职业技术学院毕业生就业率超98%

7月24日，四川机电职业技术学院招生就业处的电话响个不停，咨询电话从全国各地打来，招生处主任黎明忙得不可开交。近3年，学院毕业生就业率均超过98%，学生主要流向大型国企和外资企业。 这样的成绩与学院开展的国家骨干高职院校建设密不可分，3年建设以来，学院已形成了“校企所一体、产学结合、文化融通、管理渗透、共育高技能人才”的办学特色。
打通渠道 “校政企所”联手 去年，该院机电一体化自控专业的毕业生王猛和他的200多位同学一起进入了成都铁路局工作。每年，成都铁路局、重庆京东方公司、攀钢集团等一批大型国有企业都会前来招聘。 王猛如今是成都铁路局的一名货运实习司机，虽然不是铁路专业，却能很快上手，“主要是在学校学得扎实，而且训练了很多，所以对电路的操作非常顺手”。 机电学院依托企业和研究所，共建区域共享型实训基地，建设校内外实训室104个，拥有设备3000多套，能同时容纳1000多人参加实验、实训，形成了模拟与实景相结合，集教学、生产、培训、技术服务、技能鉴定于一体的实践教学体系。 基于校企所一体的“工学组织与企业实际相结合，教学内容与岗位需求相结合，校内实训与企业顶岗相结合”的“三结合”人才培养模式日益完善。 专业建设 培养国家级技能人才 培养优质高技能人才，专业建设是基础更是关键。3年多来，学院将重点建设的5个专业(冶金技术专业、材料成型与控制技术专业、电气自动化技术、机电一体化技术、计算机网络技术)全部打造成中央财政支持的高职院校重点建设专业，成为了学院响当当的特色和品牌。 依托这些专业，学院构建了由培训管理、培训支撑和培训操作3大系统组成的包括11个要素的培训体系，具备了开展各级干部培训和各工种的初、中、高级工培训及技师和高级技师等不同层次培训的资质和能力，年均各级各类人员培训和技能鉴定人数达28000余人次。实现了职业技能培训与学历教育的相互促进和良性循环。 近日，四川机电职业技术学院获得了第十二届“国家技能人才培育突出贡献单位”称号，学院院长许志军博士也荣膺“国家培养技能人才做出突出贡献先进个人”，得到了国家人力资源和社会保障部的表彰。另外，以攀钢钒轨梁厂高级技师黄明安为代表的多名校友获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”等称号。 作为川西南、滇西北区域内唯一的高职院校，学院为大江南北冶金钒钛企业培养和输送了5万余名优质高技能人才，成功跻身技能人才培养的国家队。 综合育人 学生被用人单位“哄抢” “明年的毕业生，陆续上岗开始实习了，9月份开学的时候都走得差不多了。”黎明介绍，截至今年6月底，90%以上的机电学院2016届毕业生与用人单位签订了顶岗实习协议书，最后一年学业将在真实工厂环境中完成。 该院电器自动化专业的肖雪娇也是在这样的实习中敲定了工作，她被成都铁路局重庆机务段签走，在一线做维修工人，今年7月初，由于工作严谨、业务扎实被调到了行政岗位成为了一名管理者，“虽然是高职学校毕业，我现在的收入比很多读了本科的同学都高呢!”肖雪娇才毕业一年，月薪已在5000元左右，这让她感到很满意。 黎明也统计了用人单位的反馈，他总结为“用得上、干得好、留得住”。

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